Samverkansavtalet sades upp av Kommunal och Vårdförbundet innan sommaren och upphörde att gälla den 20 augusti.
– Att säga upp avtalet är givetvis en missnöjesyttring mot regionen som arbetsgivare, hur man sköter information och förhandling gentemot oss som facklig part, säger Vårdförbundets nyvalda ordförande Elisabeth Lindblad.
Hon beskriver samverkansavtalet som en mjukare form av medbestämmandelagen, mbl.
– Som läget är nu så måste vi förhandla om allt, när det finns en samverkan kan det ibland räcka med att arbetsgivaren informerar oss, utan förhandling. Nu är det inte lika smidigt, det tar längre tid och vi inom Vårdförbundet och kommunal måste ha egna separata dragningar.
Det var bristen på delaktighet som fick fackförbunden att göra gemensam sak och säga upp samverkansavtalet. Elisabeth Lindblad beskriver en situation där de som fackliga representanter kände sig kidnappade.
– Besluten var redan tagna när vi fick information och arbetsgivaren genade i kurvorna. Allt gick inte rätt till. Vi reagerade på hur arbetsgivaren skötte omställningen av regionens stödfunktioner under en längre tid. Sedan kom covid och ledningen genomförde en stor omställning mitt under brinnande pandemi. Våra medlemmar fick inte ha åsikter om vad som hände. Det var det slutgiltiga spiken i kistan som fick oss att säga upp avtalet.
Elisabeth Lindblad konstaterar att beslutet inte var enkelt, då avsaknaden av ett samverkansavtal innebär ett merarbete för facket.
Regionrådet och sjukvårdspartisten Kenneth Backgård påpekar att det handlar om en ensidig uppsägning av samverkansavtalet och att 15 av totalt 17 fackförbund fortfarande har samverkansavtal med arbetsgivaren.
– Det var olyckligt att avtalet sades upp. Vi kommer att göra vårt för att få till stånd ett nytt. Men ibland har vi olika syn och det måste vi respektera, säger han.
Region Norrbottens HR-direktör, Daniel Nilsson, säger att det finns en viss skillnaden mellan att ha samverkansavtal med de fackliga organisationerna och att vara utan.
– I grund och botten har vi ändå lagstiftningen att falla tillbaka på. Samverkansavtal är ett annat arbetssätt, men jag tycker ändå att vi har en god dialog, säger han.