Tuff sommar för sköterskor

Situationen är tuff för sjuksköterskorna inom äldreomsorgen i Luleå kommun. Bemanningen är halverad under sommaren.
- Åldringarna ska inte behöva lida, vi får springa lite fortare, säger Ulla Olsson, vikarierande enhetschef inom hälso- och sjukvården.

LULEÅ2007-07-07 06:00
Som Kuriren tidigare rapporterat har Luleå kommun haft mycket svårt att få tag på vikarierande sjuksköterskor inför semestern. Trots halverad bemanning under sommaren stod man inför semesterperioden med åtta vakanser.
- Vi lyckades vikariesätta där vi var absolut tvungna, men fortfarande är bemanningen väldigt låg, säger Ulla Olsson, som själv delvis jobbar ute på fältet för att fylla upp behovet.

Tungt för vikarierna
Situationen ska dock inte behöva drabba åldringarna, menar Olsson.
- Det är vårdpersonalen som får ta smällen, säger hon.
Med halverad styrka sjuksköterskor får undersköterskorna ta över en del av arbetsuppgifterna. Speciellt tungt kan det vara för vikarierna.
- Vissa har inte så lång erfarenhet och de hinner inte alltid få det stöd de behöver, säger Ulla Olsson.
Krister Lindvall på Kallkällans äldreboende bekräftar att sommaren är tung.
- Det är ingen tvekan om att det är vi som tar smällen. Det är ju en avvägning hur långt ner vi kan gå i bemanningen. Vi är väl så långt nere nu, säger han.
Det blir stora problem om någon blir sjuk eftersom alla tillgängliga vikarier redan jobbar. Lösningen blir att stuva om i schemat.
- Men pensionärerna far inte illa, försäkrar han.

Extrem sommar
Katarina Johansson, ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten, är väl medveten om problemet med vikarier på Luleå kommun.
- Jag har fått signaler om att det har varit tufft att få tag på folk. Den här sommaren har det varit extremt, säger hon.
Hon tror att de som är unga och nyutexaminerade i dag kanske väljer att jobba i länder som Norge där lönerna är mycket högre.
- Arbetsgivarna måste tänka om. Hela yrket måste göras attraktivare, säger hon och hoppas på högre löner och fler heltider i framtiden.
I väntan på eventuella förändringar håller den decimerade personalstyrkan inom äldreomsorgen i Luleå kommun ställningarna. Om något oförutsett trots allt skulle inträffa är alla anställda instruerade att skriva en avvikelserapport.

Alla ska få sin vård
- Men händer något akut så meddelas detta direkt till ansvarig sköterska, säger Ulla Olsson, som menar att de boende, trots den pressade situationen, ska få den vård och omsorg de behöver.
Förhoppningsvis blir det inte någon större omfattning av inrapporterade avvikelser. Vid en rundringning bland några av kommunens äldreboenden säger de tillfrågade att verksamheten ändå rullar på som den ska.
- De sjuksköterskor som finns på plats jobbar hårt, konstaterar enhetschefen Ulla Olsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om