De centrala avtalen ger inte de påslag som kommunens anställda förväntar sig. Lokala förhandlingarna har precis inletts.
Ewa-May Hedenström påpekar att lärarna har regeringen i ryggen för sina krav för rejält höjda löner.
- Lärarna är ju fel lönesatta enligt regeringen och den tänker kompensera de kommuner som nu satsar på lärarna. Det är dags att visa vad man vill, säger hon.
"Ett skämt"
Hedenström vill ännu inte avslöja Lärarförbundets lokala krav men menar att de klart överstiger det centrala avtalet.
Stina Leden, ombudsman för LR (Lärarnas riksförbund), berättar att Luleå kommun avsatt två procent för lärarlönerna.
- Det är ett skämt. Vi har gjort en jämförelse över löneutvecklingen i Luleå kommun de sista tio åren. Generellt ligger ökningen på 30-35 procent, för vissa yrkesgrupper som förskollärare ändå högre. Lärarna ligger på 20-25 procent och ämneslärarna bara på 13-14 procents påslag, säger Leden.
Släpar efter
LR kräver minst fyra procent samt att ingångslönerna höjs med mellan 500 till 1.000 kronor i månaden, beroende på utbildning.
Lena Heikka är LR-ordförande i Luleå.
- Vår jämförelse visar hur lärarna i Luleå släpar efter andra yrkesgrupper och andra kommuner. Det börjar bli skämmigt, säger hon och tillägger:
- Vi kräver en flerårig plan för en långsiktig satsning på lärarlönerna.
SKTF är inte heller nöjda över det löneutrymme som kommunen har.
- Ryktet går att det rör sig om två procent och då förstår jag inte hur de ska få det att gå ihop, säger Annie Sallkvist, ordförande för SKTF på kommunen.
Träter om kriterierna
Gunnel Jänkänpää på Kommunal säger att de ännu inte formulerat sina krav men tycker att utrymmet är för litet, särskilt individgarantin på 125 kronor.
- Vi träter också med arbetsgivaren om kriterierna för den individuella lönesättningen, de är inte bra, säger hon.
Lärarfacken har även Hök 10 att ta hänsyn till, det nya avtalet för skolutveckling och nya arbetstider. Det skulle ge lärarna ett genomsnittligt påslag på 2.000 kronor per månad redan nästa år. Men hittills har både fack och arbetsgivare varit svala, lärarnas arbetstider är en känslig fråga.
Parterna ska dock mötas i en stor konferens 10 februari, detta för att försöka lösa knutarna. I den deltar även fler kommuner från länet samt centrala företrädare för både lärarfacken och SKL.
I nästa vecka tar förhandlingarna fart på allvar och de nya lönerna ska gälla från 1 april. Parterna hoppas på nya lokala avtal före sommaren.