Trivs på jobbet men lönen är för låg

Ungefär samtidigt som planet från Stockholm landade på Kallax på fredagseftermiddagen med en mycket besviken vice ordförande i Kommunal Norrbotten, Staffan Ek, promenerade undersköterskorna Ulla Brännström och Karin Marklund i solskenet nerför Smedjegatan till en av vårdtagarna i centrala Luleå. De två tillhör de omkring 20.000 medlemmar i Norrbotten som Kommunal nu förhandlar om. Båda stortrivs med sitt arbete i hemtjänsten på Floragruppen och har utbildat sig till undersköterskor för fyra respektive sex år sedan. Karin Marklund var tidigare affärsbiträde på ICA och Ulla Brännström arbetade som städerska åt landstinget. ? Jag skolade om mig till undersköterska och det är det bästa jag gjort. Jag ångrar mig inte ett dugg, inte en sekund. Det är ett jätteroligt jobb att arbeta med gamla. Man får skoja, prata och skratta. Men det är för lite betalt när man tänker på vilket ansvar vi har. Jag tror inte att så många vill arbeta så här inom vården när de märker hur dålig lön det är, vi får svårare att hitta vikarier, säger Ulla Brännström. De tror inte att arbetsgivaren kommer att acceptera Kommunals yrkanden på högre löner. Samtidigt menar de att det är en förutsättning för att äldre som bara blir fler ska ha en chans att få hjälp även i framtiden. De tycker att personalen inom hemtjänsten har ett stort ansvar när det gäller att ofta ensam bedöma om en person behöver få hjälp av distriktssköterska, eller till och med få komma till sjukhus. Arbetet i hemtjänsten går mer mot omvårdnad. ? Jag tror att ungdomar måste få en morot för att komma in i det här jobbet, en sådan är lönen. Att ha 14.000 kronor före skatt är det ingen som vill, säger Karin Marklund. Lägst 15.000 kronor Det var natten mot fredagen som det stod det klart att förhandlingarna strandat mellan Kommunal och arbetsgivarna som är Kommun- och Landstingsförbunden. Kommunal har yrkat på minst 650 kronor i löneökning och en lägsta lönenivå på 15.000 kronor i månaden. I dag är den lägsta lönen för outbildad arbetstagare 13.000 kronor och för utbildad 14.000 kronor. Kommunal ställer krav på fler heltider. I dag arbetar många deltid mot sin vilja. ? Det är jobbigt. Vi känner en jädrans besvikelse. Vi uppfattade det som om arbetsgivaren ville genomföra förhandlingarna utan medlare i år. Vi lämnade in vårt yrkande i december. I natt gick det nuvarande avtalet ut och vi har inte ens fått ett motbud. Vi tycker att det var nonchalant mot oss och våra medlemmar. Jag tror att det är ganska unikt att inte ens få ett motbud, säger Staffan Ek. Nu ska medlare utses innan förhandlingarna återupptas. Det beräknas dröja en vecka. ? Det är inte uteslutet att det blir strejk men det är inget vi diskuterar i nuläget, men jag kan säga att det var mycket stor irritation i natt hos Kommunal, säger Staffan Ek. Låste sig tidigt Kommunförbundets ordförande i Norrbotten, Per Lavander: ? Det låste sig ganska tidigt vid Kommunals krav på 15.000 i ingångslön. Det är den analys jag gör. Det är samma krav som Kommunal hade för två år sedan när det blev strejk. Jag hoppas verkligen att medlarna kan göra sitt jobb så att vi slipper strejk. Jag tror att vi får en lösning. Någonstans tror jag att vår syn på människor som arbetar inom kommunen måste uppgraderas. Att ge 15.000 i ingångslön har inte så stor påverkan på kommunernas ekonomi utan det är om det blir ett tryck uppåt i lönestegen, säger Per Lavander. Fotnot: Sveriges Kommuner och Landsting och Kommunal enades på fredagskvällen om att utse Claes Stråth och Göte Larsson till medlare i den pågående förhandlingen. Medlarna är utsedda i enlighet med det förhandlingsordningsavtal som gäller mellan parterna på den kommunala sektorn.

Trivs på jobbet men lönen är för låg

Förhandlingarna mellan Kommunal och arbetsgivarna strandade natten mot fredag.Hemtjänstpersonal hoppas ändå att Kommunal ska få igenom sina krav.? Får vi inte högre lön så har vi ingen som tar hand om gamla i framtiden, säger undersköterskan Ulla Brännström på Floragruppen i Luleå.

Förhandlingarna mellan Kommunal och arbetsgivarna strandade natten mot fredag.
Hemtjänstpersonal hoppas ändå att Kommunal ska få igenom sina krav.
? Får vi inte högre lön så har vi ingen som tar hand om gamla i framtiden, säger undersköterskan Ulla Brännström på Floragruppen i Luleå.