Toppenjobb för en Luleåälskare
Handlingskraftig. Gillar att lösa problem. Brinner för Luleå. Så kan man kort beskriva Anne Karlenius, som sedan årsskiftet är kommunchef i Luleå.
GILLAR SKIDÅKNING. Anne karlenius är en inbiten skidåkare och har bland annat åkt Vasaloppet och Fjälldraget. Den här vintern har det dock blivit lite dåligt med skidåkandet eftersom nya jobbet som kommunchef tagit så mycklet tid.
Foto: Håkan Gidlöw
- Jag jobbade vid LKAB fram till 1992 och hela tiden inom personalsidan. Jag företrädde LKAB i arbetsrättsliga frågor, löneförhandlingar och annat. Det var en mansdominerad verksamhet och jag hade bland annat gamla Gruvtolvan som motpart och de klassades då som en av landets starkaste fackliga organisationer. Det var en lärorik tid och jag lärde mig väldigt mycket, berättar hon.I samband med att dottern Johanna föddes 1990 började hon fundera över livet. Ett av besluten hon kom fram till var att inte stanna så länge till i Kiruna, även om hon trivdes både med jobbet och stan. Hon sökte ett jobb som förhandlare vid Luleå kommun, ett jobb som hon till sin mans stora fasa fick.Till en universitetsstad
- Jag hade helt enkelt ett behov av att göra någonting annat och ville ut på en ny bana i livet. Jag hade nog Johanna i bakhuvudet och ville till en universitetsstad, även om hon förmodligen inte kommer att läsa här. Dessutom var jag attraherad av Luleå, förklarar Anne Karlenius.Första halvåret pendlade hon mellan familjen i Kiruna och jobbet i Luleå. Efter en tid gick flyttlasset för hela familjen till Luleå.- Det var nog tur för familjen att de kom lite senare. För första tiden var det mycket nytt för mig att sätta sig in i. Men jag tänkte hela tiden, att nog sjutton ska jag klara det här, berättar hon och erkänner att det blev många sena kvällar på arbetsrummet i stadshuset.Hoppa på tåget
I fem år stannade hon vid Luleå kommun innan hon 1997 fick jobbet som förhandlingschef vid landstinget. - Jag fick först en förfrågan, men tackade nej. Sedan fick jag en ny förfrågan och då sade jag ja. Jag tänkte att det är nog så männen gör, de hoppar på tåget direkt då det kommer. Men vi kvinnor ska alltid fundera mer, säger hon.I två var hon kvar i landstinget. Bland annat var hon med i hela processen då två sjukhus blev ett och byggde upp organisationen vid Sunderby sjukhus.Spännande tid
Sedan blev hon erbjuden jobbet som personalchef vid dåvarande Assidomän, som senare blev Billerud, i Karlsborg. Under fyra år pendlade hon till jobbet i Kalix.- En spännande tid. Jag var med då vi skapade en ny gemensam företagskultur för Billerud som skulle ut i hela organisationen, säger hon.Sedan blev hon personaldirektör vid Setra group i Stockholm och satt bland annat med i koncernledningen. Hon pendlade till Stockholm, men hade även ett kontor i Piteå.- Jag hade personal utspridd i hela Sverige och även i utlandet, så det blev mycket resande både på gott ont, påpekar hon.Inte ångrat en sekund
Då hon 2005 fick erbjudande om att bli personalchef vid Luleå kommun var hon först lite tveksam, men eftersom hon tidigare trivdes så bra i kommunhuset så tackade hon ja.- Något jag inte ångrat en sekund. Tänk bara vilken lyx att kunna promenera eller cykla till jobbet, säger hon.Vid årsskiftet lämnade hon jobbet som personalchef för jobbet som kommunchef. Ett jobb hon både känner stolthet och ett stort ansvar för. Och det går inte att ta miste på att hon trivs med arbetsuppgifterna. Bland annat är hon länken och den ansvarige för samverkan mellan politikerna, tjänstemännen, näringslivet och universitetet. Skapa framtidstro
- Vi måste sätta Luleå på kartan och sprida en positiv bild av Luleå. Att jobba med varumärket Luleå är så viktigt, säger hon flera gånger och påpekar att det gäller att skapa en stark framtidstro för Luleåborna och göra dem till ambassadörer för sin stad.Stort generationsskifte
Luleå har haft en positiv befolkningsutveckling de senaste åren och i dag bor det cirka 74.000 i kommunen. Till en del ökar Luleå på bekostnad av utflyttning från andra kommuner i länet. - Vi måste se det positivt. Ur ett länsperspektiv vore det värre om inte Luleå ökade. Vi måste bli fler och vi har nu börjat jobba med att bryta ner vision 2050, säger Anne Karlenius.Liksom många andra kommuner står Luleå inför ett stort generationsskifte. Flera förvaltningschefer och anställda i de olika förvaltningarna kommer att gå i pension de närmaste åren. Det innebär många nyanställningar framöver.- Här gäller det för oss att visa vilka jobb som finns inom den kommunala verksamheten. Kommunen är en bra arbetsplats med massor med bra jobb. Här finns allt från hamnen, tekniska förvaltningen till skola, omsorg och fritid, säger hon och påpekar att 7.000 av kommunens anställda har akademisk utbildning.Åkt Vasaloppet
Hon har aldrig upplevt några större problem med att vara kvinna och chef, trots att hon jobbat inom starka manliga organisationer.- Jag har alltid mötts av respekt. Det är viktigt att vi kvinnor vågar, för vi är kanske lite mer försiktiga än männen, säger hon.Nu handlar inte livet bara om jobb, även om det blivit mycket av den varan för henne den senaste tiden. Hon gillar att gå på gym och älskar att åka skidor.- Jag har åkt två Fjälldrag och även åkt Vasaloppet. I vinter har det dock blivit väldigt dåligt med skidåkningen eftersom nya jobbet tagit all tid, suckar hon, men skyndar sig med att påpeka att skidsäsongen än inte är över.
Så jobbar vi med nyheter