Bristen på förtroende som Pernilla Nordkvist upplever hänger enligt regionen samman med det större förändringsarbetet som pågår inom psykiatrin. Tidigare riktade 98 läkare och annan vårdpersonal inom vuxenpsykiatrin i Norrbotten allvarlig kritik mot henne i en skrivelse till regionledningen.
– Vi är inne i ett stort förändringsarbete och hela processen har varit omgiven av synpunkter och hårt tryck i bland annat sociala medier, inte bara riktat mot mig i min yrkesroll utan också mig som person. Jag har försökt hantera det i både yrkesliv och privat men det är svårt att separera rollerna. Min samlade bedömning är att det inte längre är möjligt att fortsätta i den här rollen och det har jag nu meddelat regiondirektören, säger Pernilla Nordkvist.
Regiondirektör Ulrika Sundquist har tagit del av både medarbetares och fackliga företrädares synpunkter och bild av nuläget.
– Trots regelbundna möten och information under arbetsprocessen har vi dessvärre inte lyckats skapa den tillit och delaktighet som förändringsarbetet inom psykiatrin kräver. Det känns väldigt tråkigt men jag delar Pernillas bedömning och respekterar hennes beslut att lämna rollen som divisionschef, säger regiondirektör Ulrika Sundquist.
Ulrika Sundquist påpekar att det blir allt vanligare att tjänstepersoner hängs ut i sociala medier.
– Det är ett försämrat samhällsklimat som inte bara drabbar oss. Jag förstår att en förändringsprocess kan skapa oro men vi som arbetsgivare kan aldrig tolerera att någon av våra medarbetare utsätts för personangrepp och påtryckning, säger Ulrika Sundquist.
Pernilla Nordkvist kvarstår som divisionschef tills en tillförordnad chef har utsetts och enligt Ulrika Sundquist ska ett rekryteringsarbete påbörjas så snart Pernilla Nordkvist har gjort sin överlämning. Under processen kommer en tillförordnad divisionschef att utses.