Svarta listan blir en politisk fråga
I dag möter skolans personalchef skolpolitikerna. För att förklara hur vikarierna behandlas. - De har lyft frågan, säger skolchef Sture Bryggman.
Bryggman Foto: Roland S Lundström
Foto: Roland S Lundström
- Poolen svällde och så kan vi inte hantera skattebetalarnas pengar, säger han.Poolen lades ned och när vikarier nu råkar bli fast anställda blir de en kostnad för den rektor de för tillfället jobbar under.- Det är en radikal förändring och jag tror säkert att rektorerna därmed blivit mer försiktiga, säger Bryggman.Kuriren har fått många vittnesmål från drabbade vikarier. Inte bara från förskola och skola utan även från andra förvaltningar.Stenkoll
- Jag har vikarierat i drygt fyra år men efter i november fick jag inga fler jobb. Jag har ett 60-tal dagar kvar till att bli fast anställd, säger en utbildad lärare.- De har stenkoll på när vikarierna närmar sig att bli inlasade, då hamnar de på svarta listan, säger en bibliotekarie.- Då kommunen tog bort oss från vikarielistan talade jag med facket och hoppades få stöd därifrån. Men dom visste ingenting, säger en lärare.Skolkontoret skiljer ut de vikarier som är inlasade i en särskild grupp. Den gruppen erbjuds inte vikariat under 14 dagar längre.Vivianne Lundström medger de faktiska omständigheterna men menar att modellen skapats för att värna de vikarier som är inlasade.- Vi vill reservera de längre vikariaten till den som jobbat här längst, säger hon.Hon kan tänka sig att ompröva detta om det visar sig att de vikarierna därmed inte får jobba alls.- Men just nu har vi många människor som ska sägas upp och vi försöker ta hand om dem i första hand, säger Lundström.Förändrat läge
Anne Karlenius är personalchef på kommunen. Hon förnekar bestämt att svartlistningen av inlasade vikarier är ett direktiv från henne. Men hon medger att läget förändrats i och med att Las-regeln ändrats och personalpoolen försvunnit.- Vi har inget nytt lokalt avtal utan följer nu lagstiftningen rakt av, säger hon.Karlenius menar att det är ett problem när vikarier lasas in samtidigt som man ska minska antalet anställda.- Vi befinner oss i ett läge med övertalighet och ska samtidigt försöka tänka långsiktigt. Det är ett ständigt balanserande, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!