Svårare med vakanser
Sjukvården i Norrbotten kommer att få problem när den nya arbetstidslagen införs vid årsskiftet. Det anser läkarföreningen. - Om landstingsledningen sett till att alla läkartjänster varit tillsatta hade den nya lagen inte blivit något problem, säger ordföranden Robert Svartholm.
I de nya bestämmelserna ingår också att vila under ett jourpass räknas som arbetstid.
På Norrbottens läkarförening är man orolig inför vad som kommer att hända när de nya lagarna införs.
- De ansvariga har inte gjort någonting för att anpassa verksamheten till den kommande lagstiftningen trots att man haft lång tid på sig. I stället har man stoppat huvudet i sanden, säger Robert Svartholm.
Han säger att läkarna i Norrbotten accepterat att ha långa och täta jourpass på grund av de många vakanserna.
- Vi har ställt upp på det här på grund av bristsituationen. Samtidigt så låtsas landstinget inte om att det finns en brist. Politiker och ledning lovar valfrihet och tillgänglighet: Vem som helst ska få söka för vad som helst när som helst.
Trygghetsjour
Robert Svartholm säger att det är bara på ett ställe i länet där man tagit konsekvensen av läkarbristen. Och det är i Övertorneå.
- Vårdcentralen har infört något som de kallar trygghetsjour. Det innebär att man bara tar emot allvarliga sjukdomsfall som blödningar och hjärtinfarkter. Övriga patienter hälsas välkommen nästa dag.
- Det här har gjort att belastningen nattetid är betydligt lägre än på andra orter.
Samtidigt talar han om verksamheter där motsatsen råder. Det gäller bland annat narkosavdelningen vid Kiruna sjukhus. Där arbetar tre stafettläkare var sin vecka.
- Det är en väldigt egenartad lösning som måste tas bort vid årsskiftet. Då kommer det att behövas mellan fem och sex narkosläkare för att man ska följa den nya arbetstidslagen.
Locka fler
Robert Svartholm säger landstinget borde se till att locka fler läkare till länet. Och se till att de som arbetar här stannar kvar. Samtidigt pekar han på en motsatt utveckling.
- I Arvidsjaur hade man en hyfsad läkarbemanning men så drog man in en läkartjänster för att spara pengar. Nu har man insett att man behöver ytterligare en läkare på vårdcentralen.
Svartholm säger att Norrbotten har stora förutsättningar för att klara de nya arbetstidslagarna. Men för att klara det krävs det full bemanning på de läkartjänster som finns.
- Vi måste ha ett system som gör att läkare vill arbeta här och också stanna. Men i stället råkör landstinget med de läkare som finns så att de blir sjuka och i många fall försvinner från länet.
- Dessutom är löneläget här sämre än i övriga landet. Det innebär att de utländska läkare som kommer hit bara stannar en kortare tid, säger Robert Svartholm, ordförande i Norrbottens läkarförening.
Så jobbar vi med nyheter