Studenter diskriminerade

Det är det fackliga studentsamarbetet Tria som i dag presenterar resultatet av undersökningen Annorlunda ? en rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Undersökningen har genomförts i form av en webbenkät som gått ut via Studentkortet till studenter på universitet och högskolor.  ? Det är upprörande att så många som över hälften av studenterna har blivit diskriminerade. Jag tycker också att det är anmärkningsvärt att det främst skett när man har sökt jobb. Det är ett stort underbetyg för Sveriges arbetsgivare, säger Camilla Ländin, verksamhetschef på Tria, i ett pressmeddelande. Undersökningens huvudsyfte var att få en nulägesbeskrivning av hur studenter upplever förekomsten av etnisk diskriminering. Hälften diskriminerade Dels hur de, med avseende på etnisk bakgrund, upplever möjligheten att få ett arbete efter avslutad utbildning och dels hur deras inställning till aktivt mångfaldsarbete inom företag och organisationer ser ut. Av respondenterna är 73 procent födda i Sverige med svenska föräldrar. 14 procent är födda i Sverige med minst en förälder född utanför Sverige, 10 procent är födda utanför Norden och 2 procent är födda i Norden. Nästan hälften av alla studenter känner någon som blivit utsatt för diskriminering på grund av sitt etniska ursprung. Av de som är födda utanför Norden är det tre av fyra som uppger detta, och fler än hälften har själva blivit diskriminerade på grund av sin etniska bakgrund. Sållas bort Den allra vanligaste situationen är när man söker arbete. Men det är få som har gjort en anmälan eftersom man inte tror att det ger något resultat.  ? Tria möter varje dag studenter som söker jobb. Vi hjälper dem att lyfta fram sin kompetens utifrån det som arbetsgivarna anser vara viktigt för att få en anställning; utbildning, erfarenhet, språkkunskaper med mera. Trots det sållas många arbetssökande med utländska namn bort. Det är helt oacceptabelt att arbetsgivarna inte tar till vara den kompetens som utbildningssystemen producerar, säger Camilla Ländin. Allt viktigare frågor Enligt rapporten uppger mer än var fjärde student att det förekommer diskriminering på den högskola eller universitet de studerar vid. Nära hälften anser att skolan arbetar för lite, eller inte alls, för att motverka diskriminering och kränkningar mot studenter med utländsk ursprung. Pia Sandvik Wiklund, rektor vid Luleå tekniska universitet, konstaterar att den ökade internationaliseringen medför att den här typen av frågor blir allt viktigare att hantera för universiteten.  ? Den här enkäten är en fingervisning att det behövs göras mer, säger hon. Samtidigt noterar hon att mycket få studenter har besvarat enkäten; knappt 2.400 svar på ett utskick som nått 108.000 studenter. Det gör att att man kan ifrågasätta om enkäten ger en rättvis bild av studenternas situation. Tria är ett samarbete mellan fackförbunden HTF, SKTF och ST.

Studenter diskriminerade

Fler än hälften av alla studenter som är födda utanför Norden har upplevt diskriminering på grund av sitt etniska ursprung. Den vanligaste situationen är när man har sökt arbete. Det visar en undersökning bland 2.400 studenter.

Fler än hälften av alla studenter som är födda utanför Norden har upplevt diskriminering på grund av sitt etniska ursprung. Den vanligaste situationen är när man har sökt arbete.
Det visar en undersökning bland 2.400 studenter.