Stridsvilja finns

Bra jobb ska löna sig.Balans mellan arbete och fritid.Ett utvecklande arbete.

l Stefan Löfven, IF Metalls ordförande.

l Stefan Löfven, IF Metalls ordförande.

Foto: FREDRIK SANDBERG / SCANPIX

Luleå2011-11-19 06:00

Regionchef Roger Andersson förklarar de frågor som Unionen fokuserar på vid den avtalsrörelse som nu går mot sitt slut. På fredagen sade alla industrifack nej till ett medlarbud. Och med anledning av detta ordnade Unionen en information i Luleå.

- Vi står långt från största arbetsgivaren Teknikföretagen. De vill inte ha ett centralt avtal som ger ett hyggligt lyft till alla. I stället vill de ha de flesta slantarna till lokala förhandlingar och förhandla enskilt med varje anställd. Löneutrymmet och de enskilda förhandlingarna är den stora stötestenen, säger Ulrika Johansson, Luleå, ledamot i Unionens förbundsstyrelse.

Unionen skrev på först med arbetsgivarna i förra avtalsrörelsen. Och för det fick man kritik från övriga industrifack. Men i år går alla industrifack ut tillsammans för att visa enighet.

- Stridsviljan är det inget fel på. Vi håller ihop, törs och är beredda på att gå ut i konflikt. Det har hjälpt tidigare. Flera gånger har vi bara behövt varsla så har det gett resultat, menar ombudsman Siw Kalliostenmaa, Luleå, som även fungerar som lokal kontakt i avtalsrörelsen.

Fotnot: Unionen har 500.000 medlemmar, 67.000 arbetsplatser och 33.000 förtroendevalda. Tidigare hette de HTF, en förkortning av Handelstjänstemannaförbundet. Men eftersom facket till slut hade många medlemmar utanför handeln böt man namn.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!