Nästa år väntas antalet inskrivna hos arbetsförmedlingen minska. Tillväxten ökade kraftigt under 2017 och nu är företagen är optimistiska, det meddelar Arbetsförmedlingen i en dagsfärsk prognos. Om ett år väntas antalet inskrivna hos Arbetsförmedlingen i Norrbotten ha sjunkit från 6,8 procent till 6,4 procent.
– Det ser väldigt ljust ut på arbetsmarknaden, säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker på arbetsförmedlingen i Norrbotten.
Byggbranschen har klarat sig bra. Det byggs rejält och företagen har arbetskraft att anställa. Även personliga och kulturella tjänster ser ljust på den närmaste framtiden.
– Det är fler företag som säger att efterfrågan på varor och tjänster kommer att öka, än de som inte säger det, fortsätter han.
Men det finns bristyrken kvar att fylla. Kockar och skickliga bartenders är två av dem. Petter Nyberg, restaurangchef och delägare i CG:s restaurang i Luleå pekar på flera saker. Idag lockas ungdomar i mindre utsträckning till kockyrket. Föräldrarna har en stor påverkan, tror han.
– Jag tror att det hänger föreställningar om hur det var förr. Att det förkommer svarta pengar och "dåliga arbetstider".
Kompetensbrist är också en faktor som spelar in. Många kockar som kommer in i branschen är duktiga, men har inte en nog bred grund, vilket gör att de inte bemästrar hela köket.
– Det gör att vi får interutbilda många, säger han.
Petter Nyberg sitter även i styrelsen för Visita Norrland, där Teres Gärdin är regionchef. Hon menar att det väntar ett uppsving för upplevelseindustrin och turismen som mer och mer etablerar sig norra Sverige.
– Vi har nästan 300 arbetsplatser i Norrbotten som medlemmar, en siffra som stigit enormt de senaste åren, säger hon.
Många specialiserade yrken kommer att efterfrågas de kommande åren i takt med att kunderna ställer högre krav.
– Vikten av kunskaper som kräver högre studier ökar eftersom vi i dag har yrkesroller som bara för några år sedan inte fanns hos oss, säger hon.
Daniel Nilsson, arbetsförmedlingschef i Luleå och Boden menar att bristen på arbetskraft och rätt kompetens kommer få allvarliga konsekvenser.
– Bristen kan göra att företagen inte kan växa, trots att det är en urstark konjuktur. Det är ett hot mot Norrbottens tillväxt och välfärd, säger han