För en kort tid sedan kom SSAB:s koncernledning med en vinstvarning. Efterfrågan är svag. Tredje kvartalet resulterar i en förlust på 700 miljoner kronor.
SSAB har redan tidigare gått igång med besparingar och genomför nu de minskningar bland antalet tjänstemännen som då initierades.
I Luleå försvinner 20-30 tjänstemannajobb från att sparprogrammet proklamerades till dess att det nu slutförhandlats. I det ingår vakanser som inte tillsatts samt anställda som i och med förhandlingen går med pensionslösning eller avgångsvederlag. Inga uppsägningar.
Inget nytt
Fast i och med vinstvarningen framgick att SSAB behöver ta ännu ett steg.
- Vi har inget nytt program i dag men vi måste spara pengar. Vi måste vända resultatutvecklingen, sade Catarina Ihre, ansvarig inom investerarrelationer, vid tillfället.
Ungefär vid den tid SSAB kom med vinstvarningen bjöd ledningen kunder på jaktresa i Norrland. Hur många och vad det kostade anges inte.
- Det här är en årligen återkommande jakt med kunder. Det handlade nu om en och en halv dag och en mindre grupp. Med tanke på det läge vi befinner oss i är det viktigt att fortsätta bygga våra kundrelationer. Vi genomför kundrelaterade insatser hela tiden, säger Ulrika Lilja, direktör, externa kommunikationer vid SSAB.
Bättre än krogen
Ordförande Sverker-Martin Löf säger att han inte var med vid tillfället.
- Men jakt ger bättre kontakt och möjlighet att prata med kunderna än att välja krogen. Det är inte så att vi behöver lägga ner våra kundrelationer bara för att vi måste vara sparsamma. Det här är jag den förste att stödja, säger han.
Fackföreträdaren Uno Granbom, Unionen, säger att han inte känner till jaktresan men å andra sidan bjuds inte facket vid sådana tillfällen. Han skulle heller inte ha åkt, bedyrar han.
- Nej, av princip.