I veckan har vi berättat att en tungt kriminellt belastad man, dömd för grova narkotikabrott och vapenbrott, även inblandad i en mycket uppmärksammad mordhärva, arbetade som springvikarie inom en fritidsverksamhet i Luleås grundskola i våras.
Liknande avslöjanden har skett i södra Sverige och bakgrunden är att många jobbsökande slinker igenom kontrollerna, då de lagstadgade men samtidigt begränsade utdragen från belastningsregistret bara uppvisar riktigt allvarliga brott rörande bland annat mord, dråp och sexbrott, samtidigt som andra påföljder inte syns (se faktaruta).
Skolminister Lotta Edholm (L) är väl medveten om problematiken och menar att den nuvarande lagen rörande registerkontroll för skolpersonal har föråldrats mycket sedan den stiftades 2001.
– När kommuner, skolor och förskolor fick skyldigheten att begära ut registerutdragen, var bakgrunden sexualbrotten. Man ville helt enkelt inte ha pedofiler anställda där det fanns barn.
Därefter har samhällsutvecklingen förändrats, menar ministern.
– I dag är vi många som tycker att även andra typer av brott ska ingå, till exempel narkotikabrott och vapenbrott. Även brott kopplade till extremism och hedersproblematik borde omfattas.
Lotta Edholm (L) uppger att hon slog larm om de grovmaskiga registerutdragen redan som skolborgarråd i Stockholm år 2017.
– Tyvärr har absolut ingenting hänt sedan dess. Det har varit sex förlorade år i frågan.
Sedan riskerna med de snäva registerurvalen har blivit alltmer medialt uppmärksammade verkar skolministern nu för att skärpa lagstiftningen och sedan i våras gör såväl utbildningsdepartementet som justitiedepartementet en översyn kring att fler brott ska omfattas.
– Tjänstemän på departementen jobbar med frågan nu. Alla är helt inställda på att lagen måste förändras. Det här är helt oacceptabelt.
Hon kan dock inte säga när utredningarna mynnar ut i ny lagstiftning.
– Men jag hoppas att det inte tar flera år.
Samtidigt uppmanar skolministern arbetsgivarna, både kommuner och externa aktörer, att bli bättre på att göra egna bakgrundskontroller.
– I dag är det fullt möjligt att vara mer noggrann vid anställningar. Det finns helt andra möjligheter att ta in ordentliga referenser och googla kring de arbetssökande, säger Lotta Edholm (L).
Tipsa oss: Vet du mer om detta? Har du andra exempel på grovt kriminella som jobbar inom skolan i Luleå? Hör av dig till oss på 0920-26 30 58 eller mejla nils.johansson@norrmedia.se. 100 procent källskydd och anonymitet garanteras.