Skapligt kommunalavtal

? Ett hyfsat avtal.
Så betecknar Barbro Öberg, Kommunals ombudsman i Norrbotten, det avtal som på torsdagseftermiddagen slöts mellan Kommunal och Sveriges kommuner och landsting.

LULEÅ2005-04-15 06:30
Hon är, tillsammans med Staffan Ek, Luleå, Sirpa Bäckström, Luleå, och Hans Fernström, Kiruna, medlem av den 84 personer starka förhandlingsdelegation som Kommunal ställt upp.<br> ? Nu ska vi hem och starta förhandlingar ? för kom ihåg att det här är ett lägstlönavtal.<br>Barbro Öberg räknar upp flera fördelar med det avtal som slöts på torsdagen.<br> ? Vi fick förutom löneökningar också i avtalet inskrivet exempelvis planeringstid för dagispersonal och ökad storhelgsersättning för brandpersonalen.<br>Lokalavtal nästa<br> ? Visserligen är vi aldrig nöjda, men man kommer förr eller senare till en punkt där man måste sätta stopp.<br>Hon hade velat att minimilönen, som blir 15.000 kronor i måndagen för dem med gymnasieutbildning och minst ett år i yrket, hade blivit högre också för de som fyllt 19 år och inte är specialutbildade. Nu hamnade den lönen på 13.400 kronor under 2005 och 13.800 kronor för 2006.<br> ? Men nu ska vi hem och förhandla lokalt om det och jag har gott hopp om att det ska lösa sig med högre lön även för dem. Det är faktiskt så att de är inte så många att det har så stor betydelse.<br>Ett av Kommunals viktigaste krav, rätten till heltid, gick inte att få igenom. Barbro Öberg har i en tidigare artikel i Kuriren betecknat det som ett oåterkalleligt krav. Men även denna gång blev det inget av.<br>Ingen heltidsklausul<br> ? Arbetsgivaren vill inte skriva in det i avtal, säger Barbro Öberg.<br> ? Däremot finns det en gemensam inställning att alla som vill arbeta heltid ska få det. Det blir också en fråga som får lösas i lokala förhandlingar.<br>Avtalet innebär en höjning på 3 procent för 2005 och 2,9 procent för 2006.<br><br>Fakta/Kommunalavtalet<br>Avtalsperioden är drygt två år ? från den 1 april 2005 till den 30 juni 2007 ? och berör cirka 400.000 av Kommunals medlemmar.<br>Första året ger löneökningar på i genomsnitt 510 kronor mer i månaden. Andra året ger 500 kronor mer. Pengarna ska fördelas i lokala förhandlingar.<br>Alla anställda är garanterade minst 175 kronor mer i månaden respektive år.<br>Minimilönen blir från och med den 1 april 2006 15.000 kronor i månaden för dem med yrkesförberedande gymnasieutbildning och med minst ett års sammanhängande anställning i yrket. För dem utan utbildning och som är under 20 år blir minimilönen 13.400 kronor i år för att höjas till 13.800 kronor i månaden nästa år. (TT)
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om