Nadja Ståhl: "Ibland måste någon ta täten"

Nadja Ståhl är sjuksköterskan som höjer rösten, säger ifrån och kritiserar Region Norrbotten som hon anser inte är en bra arbetsgivare.

"Om jag vill göra skillnad så måste jag också säga vad jag tycker. Det är ingenting som blir gjort om vi knyter näven i fickan och tiger vid fikabordet", säger Nadja Ståhl.

"Om jag vill göra skillnad så måste jag också säga vad jag tycker. Det är ingenting som blir gjort om vi knyter näven i fickan och tiger vid fikabordet", säger Nadja Ståhl.

Foto: Lars-Göran Norlin

Luleå2022-05-03 11:04

Vad får dig att höja rösten? 

– Min drivkraft kommer från att jag levt ett väldigt tufft liv och har en vilja att göra skillnad så att andra kan få det bättre. Där finns den största drivkraften för mig. Om jag vill göra skillnad så måste jag också säga vad jag tycker. Det är ingenting som blir gjort om vi knyter näven i fickan och tiger vid fikabordet. Jag är en person som vågar uttrycka mina åsikter. Och när jag dessutom vet att jag många av mina kollegor håller med mig så är det inget problem att bära det budskapet. Att ha det stödet är en kraft i sig.

Har det fått några personliga konsekvenser för dig? 

– Ibland har jag tänkt att det skulle kunna vara till min nackdel om jag någon gång skulle söka ett annat jobb på Region Norrbotten där alla vet vem jag är. Men jag ser också att det finns positiva delar i det, att man ser att jag har en enorm drivkraft, så det kan nog vara både och. Nackdelen är att man kan bli illa behandlad i sammanhang där folk tycker att man tar för mycket plats. Men jag har aldrig blivit bemött av arbetsgivaren på det sättet, att de skulle försökt tysta mig eller tyckt att jag är för jobbig. Till största delen har jag fått mycket positivt tillbaka.

Har det fått följder i verksamheten? 

– Ja, frågorna om arbetsmiljö och löner diskuteras på ett annat sätt nu bland politikerna. Både för sjuksköterskor och annan vårdpersonal. Även om arbetsgivaren har ett ansvar så är det i politiken som ramarna sätts för hur det ska vara, och det är politikerna som måste säga till om tjänstemännen inte gör ett tillräckligt bra jobb. När jag höjer min röst är det främst mot politiken, för det är de som ska stå till svars för att Region Norrbotten inte är en tillräckligt bra arbetsgivare. 

Vad har du för råd till andra som upptäcker missförhållanden? 

– Att göra något konstruktivt. Ta tag i det, gå till arbetsgivaren och på arbetsplatsen och försöka se om man kan göra några förändringar och engagera sig och folket omkring sig. Ibland måste någon ta täten för att se resultatet när något blivit bättre är i slutändan värt det. 

Ångrar du något?  

– Nej, jag ångrar aldrig något i mitt liv. Det jag har gjort har jag ju lärt mig av. Det jag har gjort har jag lärt mig mycket av och det har format mig till den jag är idag. Det jag driver handlar om mina hjärtefrågor och jag har ett starkt rättspatos.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!