Överenskommelsen mellan Luleå kommun och Karina Pettersson-Hedman slöts den 22 maj 2017 och skrevs under av såväl henne som kommundirektör Mikael Lekfalk.
Av handlingarna framgår att Karina Pettersson-Hedmans anställning som skolchef upphör den 30 september 2017.
Extern länk: Här är skolchefens miljonavtal
Hon förväntas utföra "internt arbete" fram till den 16 juni, därefter är Karina Pettersson-Hedman delvis "arbetsbefriad".
Uppgörelsen med kommunen innebär att Karina Pettersson-Hedman ersätts i form av en inbetalning till tjänstepensionspremie om 3 107 981 kronor, vilket motsvarar 36 månadslöner.
Karina Pettersson-Hedman får själv avgöra försäkringsbolag och förvaltningsform. Hon får även rådgivning i placerinsgfrågan av pensionsrådgivare som kommunen har avtal med.
I och med överenskommelsen konstateras att "samtliga förehavanden och mellanhavanden" gällande Karina Pettersson-Hedmans anställning är avslutade och slutreglerade.
Inga ytterligare krav får ställas av endera part.