"Sårbar och skör situation"

Är det farligt att ligga på avdelning 33, akutsjukvården, på Sunderby sjukhus?
Sjuksköterskorna befarar att de inte kan upprätthålla patientsäkerheten på grund av brist på sköterskor och den ansträngda arbetssituationen.

Värre och värre. "Det sades att bara vi klarar sommaren, så blir det bättre. Men det har det inte blivit", säger Malin Olofsson på avdelning 33 på Sunderby sjukhus.

Värre och värre. "Det sades att bara vi klarar sommaren, så blir det bättre. Men det har det inte blivit", säger Malin Olofsson på avdelning 33 på Sunderby sjukhus.

Foto: Andreas Wälitalo

Luleå2014-10-13 14:51

Videon är inte längre tillgänglig

Ansvariga på sjukhuset, med landstingsrådet Kent Ögren i spetsen, menar att det inte finns risk för patienterna.

– Jag har förtroende för att patientsäkerheten upprätthålls, säger Kent Ögren.

– Patientsäkerheten äventyrar vi aldrig, bedyrar vårdchefen Elsa Lehtonen.

Men de berörda sköterskorna verkar inte lika säkra. Malin Olofsson, som är en av dem, berättar om arbetspass som kan börja klockan sju på morgonen och sluta klockan 22 eller, ännu värre, börja 13.30 och sluta 7 på morgonen dagen efter.

– Det är för att man ställer upp och stannar. Vi ställer upp för varandra.

Men själv har hon tagit ett beslut.

– Jag brukar säga nej. Jag började jobba här för att jobba hundra procent och det gör jag. Men det verkar som om man förväntas att jobba mer än hundra procent.

På avdelningen finns en SMS-kedja som löper när det behövs extra folk.

– Det kommer SMS nästan dagligen, berättar Malin Olofsson.

Sju sköterskor har slutat sedan årsskiftet. Tre har visserligen kommit till och vårdchefen Elsa Lehtonen påpekar att landstinget anställt fyra sjuksköterskor som kommer vid årsskiftet.

Så är det, medger Malin Olofsson.

– Men här är så speciella förhållanden att man måste gå parallellt med en kollega minst två månader för att kunna lära sig jobbet. I mars, april kan vi hoppas att de sköterskorna kan jobba ensamma.

Landstingsrådet Kent Ögren är inte främmande för att ta in sjuksköterskor från bemanningsföretag i det akuta läget.

– Allt är möjligt för att lösa den akuta situationen, säger han.

– De flesta andra avdelningar på sjukhuset som har brist på personal drar ner på antalet vårdplatser, säger Malin Olofsson.

Hos akutsjukvården skedde det faktiskt i helgen, natten till lördagen. Antalet vårdplatser drogs ner med sex på grund av att bemanningen inte räckte till fler. På avdelningen fanns då tre sjuksköterskor och en undersköterska på 20 vårdplatser mot 26 i vanliga fall.

Malin Olofsson berättar om hur trötta och utarbetade sjuksköterskor har svårt att koncentrera sig på sitt arbete.

– Helgerna har varit svåra för oss och på vardagarna räcker vi inte till heller. Den som hoppar in en helg ska ju vara ledig en dag i veckan istället.

– Vi har en väldigt skör situation som är himla sårbar när så många har jobbat så mycket. Det senaste året har det bara blivit värre och värre.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!