Hon tillhör Sveriges största IT-företag, CGI, och är regionchef i norra Sverige, där det finns 500 anställda.
Monika Lundberg hävdar att ökad jämställdhet leder till tillväxt. Bättre affärer, alltså.
Lundberg hänvisar till forskning som stödjer slutsatsen, till exempel en undersökning från EU-kommissionen som påvisar att fler kvinnor i IT-sektorn skulle höja BNP inom EU med nio miljarder kronor per år.
– Om vi skapar innovativa och bättre lösningar för våra kunder så är ett av skälen att vi har en jämställd arbetsplats. Det finns forskning som visar att blandningen ökar förmågan och trivseln och höjer prestationen. När vi har jämställda team så bryter det ner gamla normer. Vi bryter alltså ny mark och får ett nytänkande. Ja, man kan faktiskt hitta ekonomisk tillväxt i detta. Kreativiteten ökar, helt enkelt, och det blir bra för kunderna, säger hon.
IT-branschen är historiskten manligt dominerad bransch. Nu är andelen kvinnor i branschen i Sverige 20 procent, uppger Monika Lundberg.
– Just nu har vi en andel kvinnor i vårt företag på fyrtio procent vad gäller ledande chefspositioner, helst vill vi ha femtio. Ser vi till konsulter och projektledare så är andelen kvinnor trettio procent. Vi Jobbar kontinuerligt med det här, vi strävar alltid efter att ha både manliga och kvinnliga kandidater som vi försöker få in på våra tjänster. Och CGI är sponsor för branschnätverket Womenator och driver egna nätverket Women of CGI, som syftar till att främja nätverkande och öka möjligheten för våra kvinnliga medlemmar att utvecklas och trivas på företaget.