130 tjänster är utannonserade internt inom regionen och 134 externt, samtidigt som Region Norrbotten i juli hade mest uppskjuten vård i landet inom vissa områden. På Arbetsförmedlingens platsbank efterfrågas sjuksköterskor inom olika specialistområden, allmänläkare, specialistläkare, tandläkare och fysioterapeuter, för att nämna några exempel. Antalet vakanta tjänster uppskattar Daniel Nilsson till omkring 150, då de externa och interna annonserna i vissa fall är dubletter.
– En annons kan innehålla flera tjänster och även tjänster som inte är heltid. Men vi har ett stort rekryteringsbehov, det är knappast någon nyhet, säger han.
Daniel Nilsson har goda förhoppningar om att vissa tjänster kommer att kunna tillsättas inom en snar framtid, men när det gäller rekryteringar kring olika specialistområden inom vården är utmaningarna fortsatt stora.
– Där ska jag vara uppriktig och säga att det kommer bli svårt att hitta rätt kompetens. Det man måste komma ihåg är att vi har drygt 6 000 anställda, det gör oss till Norrbottens näst största arbetsgivare. Därför händer det alltid något på personalsidan hos oss. Vi har så många yrkesgrupper att vi rekryterar någon varje dag.
Sjuksköterskor, särskilt inom specialistområden, är fortsatt svåra att rekrytera. Några särskilda riktade satsningar för att hitta personal pågår inte just nu men Daniel Nilsson påpekar att regionen som arbetsgivare försöker att jobba "långsiktigt och målmedvetet". Konkurrensen om specialistutbildad sjukvårdspersonal är stor, inte minst från andra regioner men också från privata vårdbolag.
Daniel Nilsson hoppas att de kommande industrisatsningarna ska locka människor till länet som kan bidra till rekryteringsbasen.
Regionen har redovisat en god ekonomi, utan skulder och med en miljard kronor på banken. Men att ett stort antal vakanta tjänster skulle innebära ett plus i kassan är en felaktig slutsats, enligt ekonomidirektör Jan Öström. En vakans kan enligt honom täckas på flera olika sätt, genom exempelvis omfördelning av arbete, omprioriteringar av uppdrag, övertid eller för vissa tjänster inhyrning av personal eller konsulter.
"Att bara titta på den vakanshållna tjänstens påverkan på budgetavvikelsen blir därför fel, ska man förstå den samlade ekonomiska konsekvensen så behöver man titta på varje enskild vakans olika ekonomiska effekter", svarar han i ett mejl.
När denna artikel publicerades första gången skrev vi att regionen hade 260 vakanta tjänster, under torsdagsmorgonen återkom Daniel Nilsson med ett förtydligande om att vissa av de internt respektive externt utlysta tjänsterna är dubletter. Därför har vi i efterhand justerat siffran.