Anna-Stina Nordmark Nilsson konstaterar att arbetet med omställningen är intensivt, samtidigt som takten har anpassats efter det rådande läget med coronapandemin. Omställningstakten sker knappt på halvfart.
– Nu handlar det om att få den högsta ledningen på plats och att inte engagera vården i detta. Vårdverksamheten måste fungera, vi måste prioritera rätt.
Hon har förståelse för om berörda chefer inom stab och stöd upplever en osäkerhet, då de är först ut att beröras.
– Det är alltid oroligt bland anställda i samband med förändringar och vi i ledningen ska absolut ta den oron på allvar. Om vi nås av synpunkter på att det behövs mer information, då måste vi bli bättre.
Hon har inte fått till sig att den nya modellen för organisation av hälso- och sjukvård, med en ny divisionsledning och sex istället för nuvarande fyra divisioner, har uppfattats som negativ. Samtliga chefer inom Region Norrbotten har dessutom tidsbegränsade förordnanden och när de är på väg att löpa ut sker en omprövning, påpekar hon.
– Vi har valt att ha tidsbegränsade chefsuppdrag. Det kan vara både positivt och negativt, men flertalet regioner har gjort så. Chefsuppdragen löper vanligtvis ut efter tre år, men alla våra chefer har en grundanställning i botten. Det är inte så att de inte har något att gå tillbaka till.
Per Berglund är divisionschef för länssjukvården och svarar så här på frågan om han känner till att det finns en stor oro på arbetsplatserna:
– Både och. Det är klart att det i en sådan omfattande omställning alltid uppstår en viss oro. Sedan har ju pandemin gjort att det tar lite längre tid med allt än det var tänkt att det skulle göra. De tidsplaner som har funnits har varit synkade på ett visst sätt, men när det tillkommer saker som stör dem, då tar det längre tid.
En lösning för att försöka stilla oron är på gång, meddelar han.
– Vi kommer att förlänga avtalen för alla chefer i första linjen och troligen även för dem som ligger lite högre upp i organisationen. Det gör vi för att vi inte ska ha en situation där många är oroliga. Men det arbetet har precis börjat nu.
Har berörda chefer informerats om att deras avtal ska förlängas?
– Ja, det har gått ut information, men det är oklart hur långt ut i organisationen den har nått. Men första linjens chefer bör få veta i dagarna.