I Region Norrbottens nya driftorganisation finns det 14 toppchefspositioner. På endast 4 av dem sitter det i dagsläget en kvinna, vilket har kritiserats av Socialdemokraterna i regionfullmäktige. Regiondirektören Anna-Stina Nordmark Nilsson uppger att rekryteringen till chefstjänsterna sköttes av ett externt företag och att hon därför inte vet hur många kvinnor det fanns bland de sökande.
– Men i några fall har vi sökt upp medarbetare som vi tror skulle bli bra divisionschefer. Bland verksamhetscheferna är en stor majoritet kvinnor och många av dem är väl rustade för att gå in i rollen som divisionschefer. Men de vill inte göra det just nu, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Hon menar också att divisionen Länssjukvård 1 har två chefer – en man och en kvinna – men att endast den manliga chefen av praktiska skäl har fått titeln ”divisionschef”.
Anna-Stina Nordmark Nilsson tycker inte att kvinnor nödvändigtvis ska sitta på majoriteten av toppchefspositionerna endast av orsaken att personalstyrkan till största del består av kvinnor. Det är en princip som oppositionsrådet Anders Öberg (S) har hävdat.
– Jag tycker att det är en märklig tanke, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Tror du att den sneda könsfördelningen gör att kvinnor tänker att män har lättare att nå höga chefspositioner på regionen?
– Nej, det tror jag inte. Jag hoppas innerligt att kvinnor vet att kön inte avgör ens karriärmöjligheter hos oss.