Det står klart efter att Region Norrbotten avsätter 13 miljoner kronor extra i en lönesatsning som berör undersköterskor, skötare, barnsskötare och ambulanssjukvårdare. Det skriver Region Norrbotten i ett pressmeddelande.
Utslaget per berörd medarbetare motsvarar det ungefär 600 kronor extra i lönepåslag utöver den vanliga löneöversyn som sker varje år. Lönesatsningen görs utöver gällande avtal och kommer att baseras på individuell lönesättning utifrån prestation.
– Det här är en del i vårt arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill både behålla våra viktiga medarbetare och locka till oss nya, säger Kenneth Backgård, regionstyrelsens ordförande.
Region Norrbotten har tidigare beslutat om extra lönesatsningar på tandläkare, distriktsköterskor och sjuksköterskor. Under året kommer ytterligare ett tiotal yrkesgrupper att prioriteras.
– Totalt handlar det om extra lönesatsningar på mer än 30 miljoner kronor. Våra medarbetare är vår största resurs och det är en självklarhet att satsa extra på dem nu när vi har ekonomisk möjlighet till det, säger Kenneth Backgård.