Polisfacket kritiskt till trubbigt mätsystem

Tre fjärdedelar av landets poliser är kritiska till den metod som används för att mäta kårens effektivitet. Jobbet med att uppfylla politikernas kvantitetsmål leder till att mindre allvarliga brott prioriteras före allvarliga.Det är ett par av åsikterna i den enkät som Polisförbundet har genomfört bland sina medlemmar för att utröna inställningen till den så kallade pinnjakten.Uppdrag
Polisen har fått politikernas uppdrag att till exempel utföra ett visst antal nykterhets- och fartkontroller och per år som en del av ett större trafiksäkerhetsarbete. Polisfacket vill inte ta bort den här typen av brottsförebyggande verksamhet men man vill komplettera med annat.- Vi bör ägna mer tid åt sådant som händer och händelser som allmänheten rapporterar in, säger Olofsson.Han menar att polisen borde satsa mer på kvalitet än på kvantitet och att det finns andra sätt att jobba på som ger bättre resultat. - Långsiktiga arbetsmetoder bör prioriteras på bekostnad av de lättmätta metoderna.Delaktighet
Dessutom menar facket att personalens delaktighet i planeringen av arbetet kunde bli betydligt bättre.Polisförbundet vill dra igång en diskussion om de uppsatta målen, både med rikspolischefen och riksdagspolitikerna. Facket är övertygade om att man har starkt stöd hos allmänheten för sina förslag.Enligt Polisförbundet händer det att enskilda polisers "resultat" i pinnjakten används när de individuella lönerna ska sättas, något som tillbakavisas av Per Karlsson, tillförordnad länspolismästare.- Pinnarna ska inte användas i lönesättningen men den som inte gör något ska inte ha lika bra lön, säger han.Fast Torgny Olofsson berättar att han hört den här typen av argument vid löneförhandlingar.- Allmänheten kan ju uppfatta det som om polisen har ett bonussystem för sina anställda, säger han.Per Karlsson säger att polisens verksamhet är politiskt styrd och att det bara är att leverera det som riksdagen fattar beslut om. Det är målen som styr verksamheten.- Men det vi gör ska fylla ett syfte, vi ska inte enbart uppfylla målen. Han menar att det går att kombinera kvantitet och kvalitet och att exempelvis en hastighetskontroll inte alls behöver vara tråkig.- Det beror ju helt på hur man lägger upp det och hur kreativ man är. Många poliser gör ett bra jobb.