Personalpolicyn kan ändras

Efter påtryckningar från facket kan kommunen komma att ändra sin personalpolicy när det gäller vikarier inom för- och grundskolan. - Barn- och utbildningsförvaltningen har lovat att se över sin tillämpning av vikariereglerna, berättar Anneli Palmklint vid Kommunal i Luleå.

Luleå2009-07-23 06:00
I februari i år skrev Kuriren om långtidsvikarier i Luleå kommun som plötsligt inte fick fortsätta vikariera när de närmade sig gränsen för att bli inlasade. - Principen har varit uppe till diskussion i barn- och utbildningsförvaltningen, bland annat efter de uppgifter som cirkulerade i media om att det fanns svarta listor på vikarieförmedlingen, berättar Anne Karlenius, personalchef i Luleå kommun.Hållit sig inom ramarna
Även om kommunen har hållit sig inom de regler och ramar som finns har det väckt starka reaktioner att personer med lång erfarenhet inte har kommit i fråga för vikariat under 14 dagar. Och nu kan personalpolicyn vara på väg att ändras.- Det sista jag hörde innan jag gick på semester för fem veckor sedan var att även de som är eller kan bli inlasade ska kunna erbjudas kortare vikariat, säger Anne Karlenius.Hon förstår att det kan vara svårt både för vikarier och uppsagda att begripa sig på de olika regelverken.- Det som behövs göras nu är att vi tydligt går ut med vilka principer som gäller.Samtidigt tror hon inte att det kommer att öka chanserna i någon större utsträckning för de som nu sägs upp.- Det finns ju en fortsatt övertalighet som vi måste komma till rätta med.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om