Margaretha Bladfors Eriksson (S) är ny ordförande i socialnämnden. Hon säger om protesterna mot de försämrade arbetsförhållandena:
- Det finns inga neddragningar inom äldreomsorgen och vi har heller inga sådana ambitioner.
Men ...?
- Uppdraget är ju att alla enheter måste hålla sig inom sina ekonomiska ramar, säger Eriksson.
Per Hindersagårdens personalbudget räcker inte till för den bemanning som finns, därför försvinner fyra tjänster. Ändå saknas pengar för 37 timmar i veckan, alltså nästan en hel tjänst till.
Orsaken är delvis heltidsprojektet, när folk gått upp i arbetstid har de blivit dyrare. Alltså måste antalet personer minskas.
- Heltider för alla är viktigt för partiet och vi är snart i land med det. Delade turer är också viktigt men där vill jag inte föregripa det projekt som pågår och som blir klart i juni, säger Eriksson.
Inga besparingar
Hon vill inte heller utlova mer pengar till de två personalprojekten utan upprepar att det inte ska ske några besparingar.
Håkan Dahlqvist, personalchef på socialförvaltningen, har fått uppdraget.
- Vi ska försöka minimera de delade turerna i våra verksamheter, säger han.
Projektet drivs i tre delar. Del ett ska ta rätt på hur mycket delade turer som personalen arbetar.
- Räknat på alla blir det 0,9 delade turer per person. Men det varierar väldigt mycket, säger Solverig Johansson, projektledare.
Fortsatt frivillighet
Detta på en schemacykel på fyra veckor, en del jobbar många delade turer medan andra inte gör det alls. Det finns även de som gör det frivilligt, de kommer att få fortsätta med det.
Under våren ska Solveig Johansson undersöka om det går att minska de delade turerna genom att omorganisera arbetet.
- Arbetet är ju behovsstyrt och inte jämnt fördelat över dygnet, topparna ligger morgnar och kvällar, säger hon.
Sista etappen blir att presentera en lösning, och dess konsekvenser.
- Då kommer vi att lägga fram en prislapp, säger Håkan Dahlqvist.
Tanken är att lösningen ska arbetas fram i samverkan med den berörda personalen.
- Den måste vi få med oss, säger Dahlqvist.
- Det är ju personalen som ska hjälpa oss med att hitta lösningarna, säger Johansson.