– Vanligtvis taggar man igång när det är stressigt. Men när det är stressigt flera dagar i rad så sliter det på en. Och man är rädd att man kommer börja göra felbedömningar, säger Erik Rutqvist, akutsjuksköterska vid Sunderby sjukhus till P4 Norrbotten.
Han berättar också för radiokanalen att det under vissa tillfällen inte finns några sängplatser kvar på mottagningen. Vilket kan leda till att man, i värsta fall, måste lägga patienter i korridoren. Verksamhetschefen för akut mottagande vid Sunderby sjukhus, Mattias Morin, har inga invändningar.
– Han har rätt i det han säger och som chef måste man ta det som en varningssignal, säger han till Kuriren.
På akutmottagningen vid Sunderby sjukhus försöker man i nuläget hitta temporära lösningar på personalbristen.
– Vi är underbemannade. Det innebär att vi inte har tillräckligt med personal för att kunna lösa minibemanningen – utan det får vi lösa dag för dag, säger Mattias Morin.
Han säger också att personalen, i första hand de som vill, får jobba mer än heltid under sommaren. Det är ett måste för att verksamheten ska gå ihop.
– På akuten kan vi inte dra ned på vår verksamhet, utan det måste fungera, säger han.
Den allt högre arbetstakten tär på personalen som hela tiden tar på sig längre skift och på cheferna som hela tiden måste försöka lösa bemanningen.
– På sikt blir personalen utarbetad – och det leder till att de inte kan prestera på samma sätt. Människan behöver återhämtning. Kortare perioder går det bra, men om det försätter på lång sikt är det mindre bra, säger Mattias Morin.
Han menar att en bidragande orsak till underbemanningen är en tröghet i systemet när en ny medarbetare ska anställas och börja jobba.
– Först är det tre månaders uppsägningstid och en månad introduktion. Det innebär att det tar fyra månader innan personen är i full drift, säger han.
Mattias Morin försöker se ljus på framtiden och hoppas att det kommer bli bättre snart. Han poängterar också att det finns sökande till akuten.
– Redan nästa vecka har vi anställt två nya. Fram mot hösten tror jag att bemanningen kommer att se mycket bättre ut. Då hoppas jag att vi ska vara fullbemannade, säger han.
Att underbemanningen skulle innebära en risk för patienterna tror han inte.
– Jag kan förstå att allmänheten blir oroade. I nuläget ser jag inte det som en fara för patientsäkerheten. Men jag vill betona att jag ser det allvarliga läget och förstår att det är tufft för personalen just nu, de ställer upp på ett fantastiskt sätt, säger han.