Det framgår av SSAB:s årsredovisning för 2010.
Gångna året fick Olof Faxander sammanlagt 10,7 miljoner kronor.
Det kom sig av en grundlön på 7,6 miljoner, löneförmån på 0,1 miljoner samt 3,0 miljoner i tillfällig bonus.
Begreppet bonus är Kurirens ordval, SSAB kallar denna del för "tillfälligt incitamentsprogram". Det kommer sig av att SSAB för några år sedan köpte amerikanska bolaget Ipsco. Ledningen kunde under ett par år få en bonus med motiveringen att integreringen av den amerikanska delen flöt väl.
Denna extra bonus frös emellertid inne lågkonjunkturåret 2009 så Faxander fick den året efter. SSAB hade 2009 i all hast skrivit in att man kunde dra in bonusuppgörelser om nöden så kräver. Men en annan typ av bonus utföll och inklusive grundlön blev det 7,2 miljoner kronor till Olof Faxander det året.
Bättre ändå
Den ersättning han fick ut i fjol är inte rekord för hans del i bolaget. Kuriren berättade när det begav sig att han för 2008 fick mer i bonus än som lön. Sammantaget 11,6 miljoner kronor. Det kom sig via grundlön på 4,7 miljoner, bonus på 2,2 miljoner, en extra bonus (Ipsco-affären) på 4,5 miljoner plus övriga förmåner på 0,2 miljoner. Med övriga förmåner menas i allmänhet bil, bostad och bensin.
Ett företags kostnad för en chef är mer än lön och annan ersättning. SSAB lade 2010 av 2,3 miljoner kronor till pensionskostnader för Olof Faxander. Året innan 1,3 miljoner.
Nyligen tog Martin Lindqvist över som vd i SSAB. Av årsredovisningen framgår att han har sex miljoner kronor i lön. En bonus finns inskriven som kan ge upp till tre miljoner. Vidare omfattas han av ett "långfristigt incitamentsprogram". Bonus, alltså.