Journalistförbundet och Medieföretagen har under onsdagen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för bemanningsföretag. Överenskommelsen innebär att journalister på permanenta placeringar som är uthyrda koncerninternt ska omfattas av samma villkor som de direktanställda journalisterna. Denna överenskommelse gäller bolagen Schibsted Media AB, Bonnierägda Marieberg Media AB och Mittmedia Kompetens AB, och bedöms omfatta cirka hundra uthyrda journalister.
Marieberg Media, MittMedia Kompetens och Schibsted Media ska snarast teckna lokala avtal med Journalistförbundet om en mera strikt tillämpning av Bemanningsavtalet.
De lokala avtalen ska träda i kraft senast den 1 december 2016 och kommer bland annat att innebära bättre regler för kompensationsledighet och semester. De centrala parterna har skrivit instruktioner till ett gemensamt avtalsråd som ska fungerande rådgivande i de lokala förhandlingarna.
För alla uthyrda journalister innebär avtalet en lönehöjning på 2,2 procent under en avtalsperiod på 12 månader, från 1 april 2016 till och med 31 mars 2017. Lägstalönerna höjs för journalister med akademisk examen till 24 641 kronor och för övriga till 22 405 kronor. Löneavtalet innehåller bland annat också tvingande skrivningar om medarbetarsamtal och utvecklingssamtal för alla medarbetare och åtgärdsprogram för medarbetare som halkat efter lönemässigt.