Nya förhandlingar kring bussarna

Sedan i torsdags har Veolias bussar på sträckorna Haparanda-Sundsvall och Haparanda-Umeå stått stilla. Konflikten handlar om bättre arbetstider och högre lön. Men nu syns ljuset i tunneln. Parterna samlas
I eftermiddag samlas parterna för att ta ställning till ett förslag som förhandlingsledningarna i Bussarbetsgivarna och Kommunal kommit fram till. - Klart det finns intresse, man vill i alla fall förhandla nu, säger Barbro Öberg. Hur bedömer du chanserna till lösning av konflikten?- Våra krav ser ut på helt samma sätt som tidigare så det är helt upp till arbetsgivarna. Det beror på vilka förändringar arbetsgivarna kommer med. Oacceptabelt
Den viktigaste punkten från fackets sida handlar om arbetspassens längd och mängden vila mellan passen. - Jag tycker att det är helt
oacceptabelt att en busschaufför ska köra tretton och en halv timme i sträck. Sitter man och gör det så begriper nog alla att det inte är bra ur säkerhetssynpunkt, säger hon. - Det är människor de fraktar och arbetsgivaren borde per automatik ha tillmötesgått de kraven direkt de fick höra dem från de anställda. Skjuts upp till torsdag
Att parterna nu samtalar med varandra innebär att den strejk som skulle utbrutit i Skåne natten mot tisdagen skjuts upp till torsdag. En eventuell lösning i kväll skulle innebära att resenärerna i Norrbotten åter kan åka med Veolias kustbussar, så snart det är möjligt. - Det kan bli en igångsättningsprocess som kan ta lite tid, säger Mattias Näsström, informationsansvarig på Veolia Transports bussdivision. - Om strejken till exempel avblåses mitt på dagen så kanske bussen som skulle starta från Luleå då står kvar i Umeå, och därför inte kan starta. Men vi hoppas att konflikten ska ta slut och kommer att vara igång så fort som möjligt. Hela landet på måndag
Om facket och arbetsgivarna inte kommer överens den här veckan lamslås busstrafiken i hela landet på måndag nästa vecka. Det skulle då drabba alla resenärer i hela Norrbotten, inte bara med kustbussarna. - Det är synd att resenärerna ska drabbas, men det vi har krävt kräver vi fortfarande. Det kan nog bli svårt för arbetsgivarna att krypa till korset med ansiktet i behåll, säger Barbro Öberg.