Nya draget för att locka fler till Norrbotten

Mer information ska locka fler till Norrbotten. Det hoppas Arbetsförmedlingen eftersom bristen på arbetskraft på grund av pensionsavgångar och industrisatsningar gör behovet stort.

Marita Lundgren, arbetsförmedlingschef, ser det som nödvändigt att bilden kommer ut om att det finns jobb i Norrbotten.

Marita Lundgren, arbetsförmedlingschef, ser det som nödvändigt att bilden kommer ut om att det finns jobb i Norrbotten.

Foto: Reino Jillker

Luleå2021-09-29 14:22

– Vi har växlat upp i Norrbotten sedan LKAB kom med sitt besked om sin långsiktiga satsning och de stora arbetskraftsbehoven, säger Marita Lundgren, arbetsförmedlingschef vid Arbetsförmedlingen i Luleå.

I Norrbotten arbetar cirka 82 procent av den arbetsföra befolkningen, jämfört med drygt 79 procent för riket, enligt statistik från SCB. Färre i Norrbotten är därmed inskrivna som arbetslösa, jämfört med riket. Det är de stora industrisatsningarna men även pensionsavgångarna som gör att arbetskraftsbehovet är växande.

– Räknar man in pensionsavgångar inom offentlig sektor och industrin så är vi uppe i 55 000 människor så det är ett enormt behov. Vi är för få och vi måste ha inflyttning, säger Linda Nilsson, vd Norrbottens handelskammare.

För att möta de här behoven arbetar Arbetsförmedlingen nu inom två områden.

– Det ena vi gör är att vi informerar om de här delarna. Det är en jätteviktig del och är en del av vår roll som expertmyndighet. Det andra är att vi gör konkreta operativa insatser tillsammans med andra aktörer eller på egen hand. Det handlar om utbildningar, praktik, anställningsstöd, rekryteringsmässor inom och utom landet, säger Marita Lundgren.

Vilka insatser gör ni i andra länder?

– Vi har speciell personal, Eureskompetens, som tillsammans med arbetsgivare, arrangerar mässor i Europa. Den senaste hade vi i april där 3 000 arbetssökande deltog, säger Marita Lundgren.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!