Ny mötesplats för studenter och företag

Länge har det talats om behovet av ett ökat utbyte och samarbete mellan Luleå tekniska universitet och regionens näringsliv. På den tekniska sidan har utbyte funnits tidigare, men hos utbildningar inom den filosofiska fakulteten har utbytet saknats. Nu ska det dock bli bättring. Med mötesplatsen Karriärcentrum ska tre personer hjälpa till att knyta kontakter mellan presumtiva arbetsgivare och studenter.Överens om nyttan
Bland företag som finns med från inledningsskedet finns Vägverket, Tulldata, SSAB, LKAB, Handelsbanken, Studentconsulting och Manpower. Deras representanter var rörande överens om nyttan, men också nödvändigheten av satsningen eftersom det på flera håll är svårt att få tag i personal med rätt utbildning.Men inriktningen kommer också att vara mot de små- och medelstora företagen, de med tre till 250 anställda. Där har man än mindre erfarenhet att ha kontakt med universitet, men där finns också ett behov och nytta, intygar Lars Bogren, personalchef hos SSAB, som kommer i kontakt med de mindre företagen som underleverantörer.- Karriärcentrum är väldigt viktig också för att marknadsföra företagen till studenterna. Vi har själv inte den möjligheten till studiebesök och annat som skulle behövas, säger Lars Bogren.Karriärcentrum kommer att hjälpa studenterna med såväl sommarjobb som praktikplatser och ex-jobb. Enligt Jan Olov Hedström, stabschef hos Tulldata är det inte minst i IT-branschen viktigt att komma i kontakt med studenterna tidigt i deras utbildning, samtidigt som det är bra för studenterna att få insyn i vad jobbet som man håller på att utbilda sig till faktiskt innebär.Tillväxtmöjligheter
Såväl Tomas Nilsson, Luleå Näringsliv AB och Marie Bergman på kommunens utvecklingskontor säger att Karriärcentrum även skapar tillväxtmöjligheter för Luleå genom att företagen utvecklas och studenter kan stanna kvar i kommunen om de får jobb som motsvarar deras utbildning. - Det går inte heller att sticka under stol med att det är en konkurrensfördel för universitetet att vi kan visa att studenterna får jobb efter utbildningen, säger Staffan Saarback, universitetsdirektör.Camilla Granqvist på Student consulting som sedan tidigare arbetar just med att lotsa stundenter ut i arbete ser bara fördelar med att fler parter ansluter till det arbetet. Både de och bemanningsföretaget Manpower kommer fysiskt att ha en person på universitetet för att ha kontakt med studenterna. Projektet kostar cirka två miljoner och bekostas gemensamt av universitetet, kommunen och medverkande företag. Några siffermässiga mål har inte satts upp, men Staffan Sarbäck är övertygad om att resultatet kommer att bli bra.Kontakt med näringslivet
Enligt honom kommer alla orter där universitetet har fast verksamhet, det vill säga även Piteå, Kiruna och Skellefteå att få en person som jobbar med Karriärcentrum och håller kontakt med näringslivet.

Ny mötesplats för studenter och företag

Ett karriärcentrum vid Luleå tekniska universitet ska hjälpa studenter att tidigt under utbildningen få kontakt med arbetsgivare. Omvänt får företagen lättare att få tag i rätt arbetskraft. - Äntligen har vi fått till den har mötesplatsen, säger universitetsdirektör Staffan Sarbäck.