Ny boss i manligt fack

I stället för ombudsmannaportfölj har hon en ryggsäck. Det är bara en av de avvikande skillnaderna mot schablonbilden av en facklig ombudsman i ett mansdominerat förbund som Metall. En annan är att nye ombudsmannen inte har bakgrund vare sig som svetsare, traversförare eller montör. Sari Tervonen är lokalvårdare och sedan en tid tjänstledig från SSAB för jobbet vid Metalls avdelning 173, Luleå-Boden-Jokkmokk. Försöker få med fler kvinnor Av närmare 140 ombudsmän i Metall i Sverige är ett 20-tal kvinnor. Det får gärna bli fler, önskar Metall.  ? Inom förbundet försöker man få fler kvinnor att ta på sig uppdrag så det ska representera kvinnorna i medlemstalet, säger Sari Tervonen. Hon är heller inte ensam kvinna i grannskapet. Anne-Christine Sundström Lindehag är sedan flera år ombudsman i avdelningen för Pite älvdal. Hon ersatte Bo Johansson. Sari Tervonen ersatte Brage Karlsson. Båda föregångarna hade likartade fackliga rötter i ett Luleå präglat av NJA-SSAB. Har inte allt serverat I fråga om förväntade skillnader i sättet att arbeta ser som framgått Sari Tervonen mindre till könsfrågan och mer till generationerna.  ? De äldre ombudsmännen i landet hade arbetstider som inte liknande någonting annat, de bodde på jobbet och var borta veckovis. Den nya generationen ombudsmän, om vi då talar om män, har inte allt serverat hemma och de kan ju dessutom vara ensamstående pappor. De arbetar annorlunda och även på förbundskontoret ser de att det är skillnad mot förr, säger Sari Tervonen. Egentligen är det ombudsmannakollegan Jörgen Näsströms jobb som övertagit. Näsström har i sin tur tagit över pensionären Brage Karlssons arbete.  ? Glädjen i att kunna hjälpa medlemmar är kul. Vi brukar resonera om det, jag och Jörgen. Det är vansinnigt kul om du upplever att du kan lösa en situation åt någon. Lönerna på tapeten Just nu är lönerna på tapeten, med nytt löneår men med samma avtal som grund. Framför sig har Sari Tervonen också sittningar om organisationsfrågor, arbetsmiljö och lönedumpning, det sista inte minst aktuellt vid Inexa i Luleå.  ? Den frågan är ganska klar, företag är välkomna hit men ska gå under svenska kollektivavtal. Historien om hur Sari Tervonen kom till Luleå är lika med svensk industrihistoria. Föräldrarna tillhörde finländarna som för flera årtionden sedan kom till Sverige för att jobba inom den i landet allt starkare industrin. De hamnade i Eskilstuna.  ? Det var många finnar där. Hon blev första barnet av tre i familjen. Efter flytt till Alfta och Borås drog paret Tervonen till Göteborg. Saris mamma var kommunal dagmamma, fadern svetsare på Arendahlsvarvet, senare nedlagt i varvskrisens spår. I slutet av 1970-talet kom familjen till Luleå.  ? Jag tror det var närheten till Finland som lockade mina föräldrar. Jag var inte så pigg på det. Det här var vid tiden då jag skulle börja i årskurs fem, berättar Sari Tervonen. Mamma vid 19 Hon jobbade på ICA-träffen på Hertsön och blev mamma vid 19 års ålder.  ? Jag var ensamstående och arbetstiderna i butik var svåra så jag sökte jobb som lokalvårdare på SSAB och skulle vara där en sommar. Det blev en lång sommar. Med åren kom hon in i fackligt arbete, som skyddsombud och gruppordförande för lokalvårdarna, studieorganisatör inom Metallklubben på SSAB och ersättare i Metallavdelningens styrelse. Bland annat. Politiska uppdrag har hon däremot inte.

Ny boss i manligt fack

Stålmännen har fått sin första kvinna som vägvisare.Sedan Brage Karlsson blivit pensionär är Sari Tervonen, 36, ny ombudsman i Metalls Luleåavdelning.? Den stora skillnaden i det här jobbet är generationen, inte om det är tjej eller kille, konstaterar hon.

Stålmännen har fått sin första kvinna som vägvisare.
Sedan Brage Karlsson blivit pensionär är Sari Tervonen, 36, ny ombudsman i Metalls Luleåavdelning.
? Den stora skillnaden i det här jobbet är generationen, inte om det är tjej eller kille, konstaterar hon.