Kommunen har översatt en del rekryteringsmaterial och tagit de första kontakterna i Finland.
– Vi har knutit de första kontakterna i Uleåborg, där är arbetslösheten hög inom många olika områden och då försöker man hitta möjligheter för sin befolkning att hitta arbete. Vi har knutit kontakter med personer där och skickat en del information om hur det går till när man söker svensk legitimation och så vidare, vilka krav det finns för det och vilka vägar det finns för att kunna bli behörig i Sverige och lite information om Luleå kommun också, säger Maarit Enbuske.
Kommunen har haft kontakt med personer i Luleås vänkommun Uleåborg. Ingen har än så länge rekryterats.
– Nej, inte via den kontakten vad jag vet ännu, inte något som har kommit till mig i alla fall. Vi har bara gett information ännu så får vi se om någon nappar. Vi har också berättat att om man har lärarutbildning från Finland så kan man ha möjlighet att få arbete som icke legitimerad lärare, men då har vi också berättat om arbetsvillkoren att då kan man inte få en tillsvidareanställning direkt. Men det är ju en väg in att börja jobba och sedan skaffa legitimationen för att kunna få tillsvidareanställning. Men utifrån läget idag så tror vi att vi kommer att behöva anställa ett antal som inte har legitimation.
Det finns planer på att utöka rekryteringen i Finland.
– Vi behöver säkra vår rekrytering i framtiden och vi ser att den finska lärarutbildningen är behörighetsgivande i Sverige, bara man kan visa att man kan språket och så där. Så vi ser det som en bra möjlighet att rekrytera helt enkelt.
Varför just Finland?
- Ja, nu råkar det bli för att vi vet att det finns arbetslöshet där, det finns personer som inte har jobb, alla lärare har inte jobb. Då insåg vi att här kan det finnas en möjlighet, det hade lika gärna kunnat vara Norge eller var som helst. Men sedan är vi också vänkommun med Uleåborg så vi har kontakter dit - vilket alltid underlättar.
Finns det ont om lärare att rekrytera i Sverige?
– Vi vet att det finns en stor brist i landet i sin helhet. Lyckligtvis ligger vi bra till, vi har väldigt hög andel behöriga lärare fortfarande i Luleå. Vi ligger nästa i topp i Sverige när vi jämför med andra, men det gör ju inte att vi kan luta oss tillbaka. Vi behöver verkligen jobba för att hålla oss på den nivån och helst hitta hundra procent behöriga. Och vi vet att det är stora pensionsavgångar och det utbildas inte i samma takt och då vet vi att konkurrensen kommer att öka och då behöver vi varar i framkant redan nu, säger Enbuske