Nödrop till landstingsledningen

Det brev som sjuksköterskorna skrivit är adresserat till landstingsrådet Kent Ögren och landstingsdirektören Elisabeth Holmgren. I brevet talas om svårigheterna att få personal att arbeta natt. För några år sedan infördes ett speciellt system som ökade intresset för nattarbete.

Populärt
Systemet innebar att den som arbetade natt fick sänkt veckoarbetstid. Detta system kallades kvotsystem och blev mycket populärt bland de anställda. Men systemet avskaffades i slutet av förra året. Och det ersätts i stället av ett treskiftssystem. Och det är det som retat upp sjuksköterskorna på intensiven.
Sjuksköterskorna talar också om bemanningen på avdelningen som är densamma som när sjukhuset invigdes.

Fler patienter
- Antalet patienter har ökat markant i och med centraliseringen av akut kirurgi till Sunderby sjukhus. Inga personalresurser har tillkommit trots ökat behov av personal, främst på nätter och helger.
- Det ökade patientflödet gör att personalresurserna inte räcker till. Det betyder också att den medicinska säkerheten inte alltid kan hållas och att Socialstyrelsens krav och riktlinjer många gånger får brytas.
Landstingsdirektören Elisabeth Holmgren säger att hon inte fått några uppgifter om att patientsäkerheten skulle ha försämrats på intensivvårdsavdelningen. Hon säger att hon begärt en undersökning om det och om antalet fall av Lex Maria har ökat.

Hotar sluta
I sitt brev varnar sjuksköterskorna för att många av dem lämnar intensiven om det inte sker några förändringar när det gäller schema och bemanning.
Hur ser du på det?
- Jag agerar inte på hypoteser utan ifrån hur det faktiskt ligger till. Och jag utgår ifrån att alla arbetar tillsammans för att icke önskvärda situationer ska uppstå. Sedan undrar jag om deras krav är av teknisk art eller om det handlar om en löneförhandling. Det måste vi utreda.
Sjuksköterskorna talar i sitt brev också om att man fått fler patienter utan att bemanningen har ökat.
- Sambandet volym, patientflöde och bemanningsnivå är mer komplicerad än så, säger Elisabeth Holmgren.

Nödrop till landstingsledningen

Sjuksköterskorna på intensiven i Sunderbyn går ut med ett nödrop till landstingsledningen. - Vi behöver hjälp att rädda den väl fungerande intensivvårdsavdelningen som finns på Sundeby sjukhus. Om ingenting händer lämnar många sjuksköterskor med lång specialistkompetens avdelningen.

Sjuksköterskorna på intensiven i Sunderbyn går ut med ett nödrop till landstingsledningen.
- Vi behöver hjälp att rädda den väl fungerande intensivvårdsavdelningen som finns på Sundeby sjukhus. Om ingenting händer lämnar många sjuksköterskor med lång specialistkompetens avdelningen.