Närvaro nyckelordet
Poliser ska finnas där de behövs bäst: där brottsligheten är som störst. Och det är vid kusten där det bor mest människor. Det säger länspolismästaren Seppo Wuori. - Vi kan inte ha högt utbildade poliser som sitter och spelar kort i väntan på att något allvarligt ska inträffa.
Länspolismästaren Seppo Wuori anser att kritiken är orättvis. I en intervju med Kuriren förklarar han bakgrunden till polisens nya sätt att arbeta. Han säger att den nya inriktningen är beslutad av regeringen och RPS, Rikspolisstyrelsen. Där ingår att polisen ska satsa mer resurser på brottsförebyggande arbete.
Tre mål
Wuori talar om tre mål som polisen ska ha för sin verksamhet: närvaro, tillgänglighet och flexibilitet.
- Konstapel Björk existerar inte längre, han som patrullerade utan något annat mål än att just patrullera. I dag ska en polis ha ett uppdrag, han ska ha en uppgift när han lämnar stationen. Det kan gälla uppsökande verksamhet, tala med butiksägare eller arbeta med skolelever.
Samtidigt talar länspolismästaren om "närvaro". Det innebär att det även i fortsättningen ska finnas poliser i samtliga kommuner. Han säger att alla invånare ska veta vem som är polis och hur de kan komma i kontakt med honom eller henne.
Ingen dygnet runt
- Men vi kan inte ha dygnet runtbemanning på mindre orter och det har vi heller aldrig haft. Och det är heller inte meningsfullt. Vi kan inte ha högt utbildade poliser som sitter och spelar kort i väntan på att något allvarligt ska inträffa.
I det sammanhanget talar han om flexibilitet - att polisen ska arbeta där de behövs bäst. Det betyder att poliser som är stationerade i en kommun kan skickas på uppdrag i en annan.
- De flesta brott sker i Luleå och övriga kommuner i Fyrkanten och därför ska vi ha mest resurser där.
Wuori säger att han respekterar den kritik som finns mot polisens nya sätt att arbeta. Samtidigt säger han att många människor misstolkat den roll som polisen ska ha.
- Människor jämför oss ofta med räddningstjänsten. De ska komma fram till en eldsvåda inom en viss tid. Och man tycker att polisen också ska ha en viss inställelsetid till olyckor och allvarliga händelser. Men vi har inga deltidsanställda som räddningstjänsten utan måste klara vår verksamhet med ordinarie personal.
Förebyggande arbete
Länspolismästaren säger att räddningstjänsternas personal ägnar det mesta av sin tid till förebyggande arbete. Bland annat med att besöka företag och arbetsplatser. Det är det arbetssättet som polisen ska ta efter genom ökad satsning på brottsförebyggande insatser.
Men det innebär att det kan ta lång innan polis kommer till en olycksplats i glesbygd?
- Om det händer något allvarligt så är det närmaste patrull som ska ingripa. Det är det mest effektiva, speciellt i ett län som utgör 25 procent av landets yta.
I dag finns det 450 poliser i Norrbotten. 2010 ska det finnas ytterligare 50.
Ny utveckling
- För några år sedan var det dåliga tider i länet. Därför planerade vi en minskning av antalet poliser. Men nu har vi en helt annan utveckling. I Kiruna ska man flytta en hel stad samtidigt som näringslivet utvecklas. Och i Gällivare sker också en positiv utveckling liksom i Haparanda.
- Därför kommer vi troligen att behöva öka antalet poliser i dessa kommuner, säger länspolismästaren.
Så jobbar vi med nyheter