Det årliga arrangemanget, med galafinal på vårkanten, innehåller flera delar.
Stor tyngd har kategorierna inom Hjärnbalken, där priser utgår till Årets ... företagare, unga företagare, nyetablering, varumärke, energipris respektive varumärke.
Här finns såväl personliga priser som priser till företag som leds av man eller kvinna.
Bland de 18 nominerade personerna/företagen i fjol fanns en stor dominans av män.
I år är förhållandet elva män och sju kvinnor, enligt Kurirens summering. Då inkluderas ett gränsfall med ett aktuellt chefsbyte och en nominering som avser både man och kvinna.
Neutralt
Att kvinnor kommer in i ledande positioner i företagsvärlden ser Luleå näringsliv värde i.
- Frågan är viktig, vi jobbar vidare med den, säger Kristina Alatalo, från näringslivsbolaget.
Men som projektägare till galan påverkar inte näringslivsbolaget till att fler kvinnor ska få pris, påpekar hon.
Nomineringen är öppen och jury avgör.
Utöver Hjärnbalken innehåller Näringslivets pris ytterligare utmärkelser. Då utan nominering. Utmärkelserna delas ut via samarbetspartners.
Tittar man på helheten 2011 och vilka som slutligen fick priser så blev det åtta män och fem kvinnor. Då går Kuriren alltjämt efter vem som leder företaget, inte om hela grupper intar scenen.
Nytt för i år är att det inte delas ut någon utmärkelse för Årets förebild utan bland dem som fått priset koras Decenniets pris, via folkomröstning. Detta som del i att Näringslivets pris tioårsjubilerar.