Det framgår av SSAB:s årsredovisning för 2011. Ett jämförelsevis dåligt år för bolaget.
Martin Lindqvist började som ny vd i SSAB-koncernen 1 januari det året. Han har
inte kommit upp i den lönenivå företrädaren Olof Faxander hade men fick 6,2 miljoner kronor, plus löneförmån på 0,1 miljoner för första året på jobbet.
Flera miljoner
Det kan jämföras med att Olof Faxander, som 2010 fick 10,7 miljoner kronor. Detta som följd av en grundlön på 7,6 miljoner kronor, löneförmån på 0,1 miljoner kronor samt en tillfällig bonus på 3,0 miljoner.
Det sistnämnda hör ihop med ett program där ledande personer lovades extrapengar om sammanlänkningen mellan SSAB och inköpta amerikanska bolaget Ipsco fungerade. Det var inte första året den sortens bonus utgick.
I efterskott kom ett tillskott.
För Olof Faxander avgick formellt 31 januari 2011 och sista tiden var han inte vd. För 2011 utgick en annan bonus till honom på 1,6 miljoner kronor. Även den bonusen grundades på vad som hänt året före.
"Kortsiktigt rörlig lönedel", kallas ersättningen av arbetsgivaren. Enligt årsredovisningen baseras denna rörliga lönedel på mål som styrelsen satt upp liksom individuella mål och dessutom finns en resultatbaserad del med.