Uppgifterna kommer från Polisförbundets ordförande i Norrbotten, Torgny Olofsson.
21 poliser är i dagsläget tjänstlediga. De flesta av dem är det på grund av den mininmala löneutvecklingen inom polisyrket, menar fackbasen.
Ett antal polismän har också slutat de senaste åren av samma anledning.
- Vi förstår deras missnöje. Det är inte en realistisk löneutveckling, säger Torgny Olofsson, ordförande i Polisförbundet i Norrbotten.
Vad gör ni från Polisförbundet i Norrbotten?
- Vi arbetar för att få till en löneutvärdering och att man centralt arbetar ännu hårdare. Vi vill att de lägger trycket på vår arbetsgivare i den här frågan.
Hur detta arbete ser ut vill inte Torgny Olofsson berätta.
Han säger i stället:
- Vi kommer att arbeta hårt för att alla poliser ska har rätt till en bra löneutveckling. Det är speciellt viktigt att få till det för de yngre poliserna. Vi ser väldigt allvarligt på att många yngre poliser hoppar av från det här yrket.
En nyckel till bättre löner för de unga poliserna är en solidarisk lönepolitik, menar Torgny Olofsson. Att minska löneklyftorna mellan landsbygd och de stora städerna.