Mansten varslas om avsked

Överläkare Anders Mansten varslas om avsked för att han hotar patientsäkerheten.
Landstingsdirektör Elisabeth Holmgrens utgångspunkt är att verkställa avskedet.
? I förlängningen riskerar arbetsmiljön att försämra patientsäkerheten, och det är inget som vi som arbetsgivare kan tumma på en millimeter, säger hon.

LULEÅ2006-02-16 06:30
KATARINA KARLSSON
En av de orsaker som Elisabeth Holmgren anger som skäl till att Anders Mansten varslats om avsked är hans ovilja att medverka i överenskommelsen när det gäller arbetsmiljön på Piteå älvdals sjukhus, vid basenheten för operation- intensivvård- och ambulansenheten. <br> ? Han har deklarerat att han inte vill medverka i arbetet för bättre arbetsmiljö på sin arbetsplats. Om den ska förbättras måste han vara del i det. Det kan påverka patientsäkerheten när man man inte är beredd att medverka, säger Elisabeth Holmgren. <br>Är han den enda som brutit mot denna överenskommelse?<br> ? Ja, i det här fallet, ja, säger Elisabeth Holmgren.<br>När Anders Mansten tidigare kritiserat hur delar av sjukvården i länet organiseras har han angett att det kan hota patienternas säkerhet. Nu bemöts han själv med samma slags kritik från sin arbetsgivare. Det är även ett skäl till att han varslas om avsked. <br>?Fullständig desperation?<br>På onsdagen fick Norrbottens läkarförening ett brev om ?Varsel om uppsägning? som gällde Anders Mansten. Ett liknande brev överlämnades även till Anders Mansten klockan 14.00 av tre chefer personligen. Det överlämnades av personalchefen Bo Nilsson, länschefen för akutsjukvården, Håkan Hällgren och chef för division opererande specialiteter, Hans Rönnqvist.<br> ? Jag tolkar det här som fullständig desperation, säger Anders Mansten. <br>Annan syn på saken<br>Enligt Elisabeth Holmgren är tiden när förhandlingar ägde rum över. Nu handlar det enbart om en möjlighet till en överläggning, som hon förklarar som något helt annat.<br> ? En överläggning klargör saker och ting, i princip ska vi förklara varför vi har varslat om avsked. I en förhandling förhandlar man däremot om villkor när två parter ska skiljas åt. Förhandlingsskedet är avslutat. Det är väl inte omöjligt att varsel om avsked kan dras tillbaka vid en öve rläggning, men det är inte grunden för överläggningen, säger Elisabeth Holmgren.<br>Ordförande i Norrbottens Läkarförening, Robert Svartholm, har en annan syn på överläggningens betydelse.<br> ? Under en överläggning kan man komma fram till att personen trots allt inte ska avskedas. När man får varsel om avsked har man en vecka på sig att agera, säger Robert Svartholm. <br><br>katarina.karlsson@kuriren.com<br>0920/376 23
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Luleå