Arbetsgruppen Män inom förskolan bildades för 1,5 år sedan. Det var Per-Håkan Tavo som tog initiativet till den första träffen och numera ses de cirka fem gånger om året.
– Jag var ensam på mitt ställe och saknade män i min omgivning, säger han.
En annan av dem, Göran Norman, har jobbat 35 år inom yrket, enligt honom är det skillnad på att ha manliga och kvinnliga kollegor.
– Branschen är kvinnodominerad och den är lite på kvinnors nivå. När jag pratar med killar så lämnar jag yrket och pratar inte om det klassiska som barn och barnbarn. Om en kvinna har det jobbigt händer det aldrig att hon söker upp en man för att prata om det, säger han.
En gång i tiden jobbade han på en förskola där även sex andra män jobbade, i dagsläget är ungefär 20 av 650 anställda inom förskolan i Luleå kommun män.
– Vi hade en man som chef som såg det som en fördel att vi jobbade många tillsammans.
Arbetsgruppen är även en rekryteringsgrupp som jobbar för att få fler män att välja yrket. De besöker skolor och informera om att jobbet passar alla.
Varför så få män i dagsläget utbildar sig till förskollärare är svårt att svara på enligt arbetsgruppen, kanske lönen och att det är så kvinnodominerat avskräcker.
Jonathan Melkko, 23, pluggar till förskollärarere. I hans klass finns 55 tjejer.
– För mig betydde det mycket att de kom ut i skolan och berättade att det finns andra killar inom yrket, säger han och syftar på arbetsgruppens besök.