Lurad personal får vägra pest

Omsorgspersonalen på Lignellska behöver inte acceptera ledningens schemaförslag. Det säger deras chef Margaretha Björk.

Eget beslut. Personalen måste inte köpa ledningens schemaförslag lovar Margaretha Björk, områdeschef inom äldreomsorgen. 
Foto: Eija Dunder

Eget beslut. Personalen måste inte köpa ledningens schemaförslag lovar Margaretha Björk, områdeschef inom äldreomsorgen. Foto: Eija Dunder

Foto: Eija Dunder

Luleå2014-11-13 12:10

Kuriren har berättat om kritiken som personalen på äldreboendet Lignellska stenhuset riktar mot ledningen. För att slippa delade turer fick de ett förslag till nytt schema som innehöll ett långpass i stället.

Ett val mellan pest eller kolera menar personalen. De har självs försökt skapa ett vettigt schema utan delade turer men hävdar att det inte går utan förstärkningar.

Områdeschef Margaretha Björk menar dock att inget är skrivet i sten.

– Det förslag de fick är det som personalen på Sundsgården tagit fram. Men det är inget som säger att de måste anta den modellen, säger hon.

Björk berättar att hon är chef för 15 boenden och att sex av dem nu avskaffat delade turer och infört scheman som personalen själv tagit fram.

– Det är fantastiskt att se med vilken stor kreativitet som det sker, säger hon.

Metoden innebär dock att alla boenden får mer eller mindre olika scheman men det är något man får ta menar Margaretha Björk.

– Det kan ju vara enklare att ha samma schema över allt men vi vill ju få förslag från personalen, lyssna och vara lyhörda, betonar Björk.

När det gäller Lignellska stenhuset har alltså inte personalen ännu hittat ett schema som de tycker fungerar utan delade turer.

– Personalen får fortsätta att jobba med det, vi har ju hela 2015 på oss. De delade turerna ska bort för de är ju inget som vi är stolta över, säger hon.

Det senaste budet från kommunen är ju att de delade turerna ska vara avskaffade senast 1 januari 2016.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om