Lönetillägg plockas bort

Tillägget tas bort ? 70 kommunanställda förlorar 900 kronor i månaden.
Kommunen tänker plocka bort ett lönetillägg som ges hårt belastade personliga assistenter.
? Vi vill nyttja pengarna för utveckling, säger Eva-Lena Holmqvist, enhetschef.

LULEÅ2004-03-26 06:30
Anders Köjs
Ett 70-tal personliga assistenter ser snart sina lönekuvert tunnas ut. De förlorar 900 kronor var i månaden, kanske redan nästa månadslön.<br>Arbetsgivaren Luleå kommun avser att dra in det så kallade brukartillägg som assistenterna får. Det ges till dem som jobbar med extra vårdkrävande personer, ?brukare? på socialspråk.<br>De berörda personliga assistenterna har precis fått information om beslutet vid två informationsträffar i veckan, det senaste hölls på Sundsgården i går kväll.<br>Upprörda<br>Stämningen bland de drabbade assistenterna präglas av ilska och besvikelse och en del talar om att säga upp sig.<br> ? Många är väldigt upprörda. Jag förstår inte hur de bara kan plocka av oss detta tillägg utan vidare, säger Marita Boström, en av dem som förlorar tillägget.<br>Hon har arbetat i sex år som personlig assistent och haft tillägget nästa hela tiden. Tillsammans med tre kollegor har de ansvaret för en svårt handikappad person.<br>Tar bort moroten<br> ? Vi jobbar hårt, seriöst och har den kompetens som krävs för att klara vårt jobb. Därför har vi också tillägget. Detta kommer att ta bort den morot vi haft för att ta hand om svåra brukare. Nu kan man lika gärna jobba med någon där det mest handlar om att sitta och dricka kaffe och prata, säger Marita Boström.<br>De personliga assistenter som satsar på sitt yrke är oroliga för att detta ska leda till att det blir ännu svårare att rekrytera god personal. <br>Redan i dag betraktar många yrket som ett genomgångsyrke.<br>Syftet det motsatta<br> ? Arbetsgivaren tar ibland in nästan vem som helst och facket bryr sig inte om oss. Men då får man också den kvalitet på arbetet man förtjänar, säger Boström.<br>Eva-Lena Holmqvist är chef för hemtjänsten och basar även över kommunens cirka 350 personliga assistenter.<br> ? Jag har hört den kritiken. Men syftet med detta är det rakt motsatta ? att arbeta långsiktigt för att höja yrkets status, säger hon.<br>Brukartillägg<br>Holmqvist betonar att tillägget inte kan betraktas som lön.<br> ? Det är inte lön utan ett brukartillägg. Assistenter som jobbar för brukare med hög vårdtyngd får det. Men vi föreslår nu att det tas bort, säger hon.<br>Holmqvist inser dock att beslutet inte är populärt.<br> ? Det uppfattas negativt, som en lönesänkning. Det leder till besvikelse, förstås, säger hon.<br>Det är dock ingen besparing lovar Holmqvist. Pengarna ska i stället satsas på handledning, kompetensutveckling och inskolning av vikarier. Det ska i sin tur göra arbetet som personlig assistent mer attraktivt, tror hon.<br>Tuffa uppdrag<br> ? Dessutom har vi kommit överens med Kommunal om individuell lönesättning. Det finns då utrymme för påslag för assistenter som har extra tuffa uppdrag som kräver specialkompetens. Och då blir det som en lön man alltid tar med sig ? inte ett tillägg som man förlorar om man byter brukare, säger Holmqvist.<br>Men det finns också assistenter som redan fått tillägget indraget ? utan att byta ?brukare?.<br> ? Det drogs redan i november, utan motivering. Och trots att jag tagit upp det varje personalmöte har vi inte fått någon förklaring senare heller, berättar Lars Olsson.<br>Han och fem kollegor arbetar för samma person och de förlorade samtliga tillägget i november.<br> ? Nu ska det dras för alla andra. Det minsta kommunen kan göra är väl att se till att det dras in samtidigt för alla, säger han.<br><br>anders.kojs@kuriren.com<br>0920/375 68<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!