LO får svar på tal

Från fackligt håll befaras att lågavlönad arbetskraft, med osunda uppgörelser i ryggen, ska stjäla jobben från LO-medlemmar med svenska avtal och löner enligt svenskt avtal. Debatten träffas av den oenighet som uppstått i Gällivare kring inredningen av ett hotell. Ett polskt företag fick efter anbudsförfarande uppdraget att ta hand om möbleringen och skickade dit landsmän. Byggnads har reagerat med blockad mot hotellet. Med LO i ryggen. ?Så har det hänt igen. Oseriösa arbetsgivare tänker mer på den kortsiktiga vinsten med att tjäna snabba pengar än att ta ansvar för de lagar och förordningar som gäller i Sverige?, uttalade i går LO Norrbotten, via ordförande Lena Israelsson, i ett pressmeddelande. Utländsk arbetkraft SSAB i Luleå, Hugossons och nu Grand Hotell i Gällivare har ett gemensamt ansvar. Man har tagit in utländsk arbetskraft och antingen direkt eller genom bulvaner betalat löner som inte motsvarar de kollektivavtalsenliga löner arbetsmarknadens parter är överens om, uttalade Lena Israelsson. I fallet Hugosons, som rörde utländsk arbetskraft och ett anlitat företag utifrån, ska saken prövas framöver. LO Norrbotten anser att Svenskt Näringsliv och Företagarna ser mellan fingrarna. Tar de inte saken på allvar drabbas i slutändan de företag och organisationer som sätts i blockad, hotar LO. ? I en framtid kommer massor av företag hit, med sämre villkor, och arbetslösa i Norrbotten får inga jobb, beskrev Lena Israelsson konsekvenserna inför Kuriren. Kallade på pressen Det gick ett par timmar, sedan hade Svenskt Näringsliv och Företagarna kallat till sig pressen. ? De (LO) vill att alla tecknar kollektivavtal men det råder föreningsfrihet i Sverige, sade Janne Nordström, Svenskt Näringslivs Luleåkontor. Sedan finns en arbetslagstiftning och lagstiftning kring försäkringar och då får man driva företag utifrån de premisserna, beskrev han. Fallet Gällivare är inget annat än ett utländskt företag som får en beställning och som fullföljer den med egen personal på plats och Hugosons betalade lön som råder inom avtalsområdet, påtalade han. SSAB reagerade på ett bra sätt när man blev varse omständigheterna kring ombyggnaden där, menade Nordström. Budskap Budskapet från Svenskt Näringsliv och Företagarna är att den som följer reglerna ska kunna konkurrera i Sverige och det är upp till svenska företag att visa sig konkurrenskraftiga. ? Svenskt välstånd har byggts upp på internationell marknad. Nu har vi fått nya medlemmar i EU och även de ser möjligheten att göra så. Vi får vänja oss vid att fler och fler företag kommer hit och gör jobben, sa Janne Nordström. ? Har Sverige högre lönesättning måste vi konkurrera med att vara mer effektiva eller ha bättre teknik, resonerade Pether Nordblad, regionchef i Företagarna. Fast svenska företagare tävlar likväl utan rättvisa konkurrensförhållanden. Då till följd av pålagor som för hög arbetsgivaravgift, tredje sjuklöneveckan och nu förslag om bestående sjuklöneansvar samt dubbelbeskattning som aktieägare, anser de. Det måste åtgärdas, lyder budskapet.

LO får svar på tal

Underbetalda murare på SSAB, Hugosons och polsk hotellmöblering i Gällivare fick i går LO Norrbotten att anklaga arbetsgivarorganisationerna för att se mellan fingrarna med fiffel.Reaktionen dröjde inte.? Vi har ingen norrbottnisk ankdamm, sade Peter Nordbladh, Företagarna.

Underbetalda murare på SSAB, Hugosons och polsk hotellmöblering i Gällivare fick i går LO Norrbotten att anklaga arbetsgivarorganisationerna för att se mellan fingrarna med fiffel.
Reaktionen dröjde inte.
? Vi har ingen norrbottnisk ankdamm, sade Peter Nordbladh, Företagarna.