Lättare hitta jobb för uppsagda tjänstemän
Arbetsmarknaden i Norrbotten ser allt ljusare ut. Av de uppsagda tjänstemän som tog hjälp av Trygghetsrådet i Norrbotten under 2006 gick 84 procent vidare till en ny sysselsättning.
Av dem som fått en ny anställning i Norrbotten har 83 procent fått en lika hög eller högre befattning. Andelen med tidsbegränsad anställning har ökat till 46 procent, från 39 procent 2005. En mindre andel, 54 procent, har fått en tillsvidareanställning.
- Jag gläds åt att så många som åtta av tio norrbottningar får ett nytt arbete och att hela 83 procent får ett lika bra eller bättre arbete än tidigare, säger Maria Lindfors, regionchef för TRR i Norrbotten.
Fler kvinnor än män
Statistiken från TRR visar att fler kvinnor än män gick vidare till ett nytt arbete med hjälp av dem under förra året. Kvinnorna har också gått vidare till arbeten med högre lön än tidigare. Statistiken redovisar också att under 2006 fick 20 procent av dem som gått vidare till en ny anställning jobb inom offentlig sektor. 19 procent tog arbete inom service- och tjänstesektorn. Handel- och försäljningssektorn är exempel på övriga områden.
Av de 443 tjänstemän i Norrbotten som TRR avslutade kontakten med under 2006 fick 76 procent en ny anställning (jämfört mot 72 procent i hela riket), startade åtta procent eget företag, valde sex procent att påbörja studier, var nio procent inte intresserade av stöd från TRR och en procent avslutade sitt omställningsavtal.
Så jobbar vi med nyheter