Länsstyrelsen nyanställer 20

Länsstyrelsen hänger med i expansionen i Norrbotten.
20-talet personer nyanställs under året.
Nya uppgifter för länsstyrelsen och generationsväxling är bakgrunden.

LULEÅ2006-01-31 06:30
Något förvånade blickar höjdes i lördags när länsstyrelsen i tidningarna bland annat sökte veterinär, socionom, naturvetare, historiker och samhällsplanerare.<br>Totalt fanns ett omkring 15 jobb att söka. I dag tisdag läggs ytterligare tjänster ut och några till väntas så småningom. Inalles räknar länsstyrelsen med att anställa ett 20-tal medarbetare.<br>Länsstyrelserna i landet har fått fler uppdrag från huvudmannen staten. Inte minst ökar arbetsuppgifterna för länsstyrelsen i Norrbotten och staten öppnar börsen.<br>&nbsp;? Vi får i storleksordning 5,5 miljoner kronor i år, uppger personaldirektören på länsstyrelsen Susanne Nilsson.<br>Satsningen pågår under tre år. Hälften av tjänsterna i Norrbotten går till mjuka övergångar inom den generationsväxling som väntar länsstyrelsen. Tanken är att kunna skola in nya medarbetare under tiden de blivande pensionärerna, 40-talisterna, är på väg ut. <br>53 medarbetare på länsstyrelsen går i pension innan 2011. Fram till 2008 är avgångarna mer blygsamma med fem avgångar per år.<br>Andra av de nya tjänsterna ska användas till resursförstärkning gällande verksamheter som tillsyn och prövning. Resten går till jobb som syftar till att Sverige ska nå de uppsatta miljömålen.<br>Susanne Nilsson tror på många sökande, främst till jobben som rör generationsväxlingen.<br>&nbsp;? Där ställer vi inte så höga krav på att de sökande ska ha stor arbetslivserfarenhet eftersom vi har en överlappningsperiod som är relativt lång. Då behöver man inte vara fullfjädrad inom sitt yrke vid anställningen.<br>För andra tjänster behövs större erfarenhet. Den anställde ska efter en kortare introduktion ska vara självgående.<br>&nbsp;? Jag tror att vi får tag i kompetenta personer. Förra året hade vi i snitt 50?60 sökande per tjänst. <br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om