Landstingschef anklagad för muta

En chef inom Norrbottens läns landsting har blivit avstängd för misstankar om mutbrott.
Utredning har inletts och ska pågå i trettio dagar.
Chefen avstängdes i torsdags förra veckan.

LULEÅ2004-09-02 06:30
Divisionschefen som meddelade beslutet om avstängning anser att han har hanterat ärendet korrekt. Förra torsdagen träffade han den mutanklagade chefen, samtalade med honom och meddelade att han skulle bli avstängd från sitt arbete under utredningen. I tisdags den här veckan skedde förhandlingar med facket.<br> ? Vi meddelade att vi avstänger honom med lön i trettio dagar under det att utredningen pågår, säger divisionschefen.<br>Anklagelserna ska utredas<br>Han uppger att han har varit med om att avstänga personer för utredningar tidigare av helt olika anledningar och att utredningarna har slutat på olika sätt.<br> ? Det är ytterst jag som ansvarar för utredningen eftersom jag är divisionschef över verksamheten. Sedan anlitar jag det folk jag behöver för att titta på det här. Jag kan inte nu säga att det är på det ena eller andra sättet med vi ska undersöka saken i alla fall.<br> ? Vi ska utreda anklagelser som har riktats mot honom men jag kan inte gå in på vad dessa är, säger han.<br>Enligt det fackliga ombudet, tillika fackets jurist som satt med under förhandlingarna i tisdags rör det sig om ett misstanke om mutbrott som det enligt facket inte finns någon grund för. Enligt facket rör det sig om ett misstag och facket riktar också stark kritik mot ansvariga på hur den berörda chefen har blivit avstängd. Han stängdes av utan att facket visste om det.<br>?Ett missförstånd?<br> ? Han fick bara gå hem helt enkelt och vi menar att allt är ett stort missförstånd. En direkt avstängning av det här slaget är ganska vanlig och ofta leder utredningen till att personen blir rentvådd men man brukar kontakta facket innan en avstängning. Vi har reagerat på att facket inte kontaktades och är ganska irriterade på NLL för att man inte följer förhandlingsordningen och MBL. Det ser vi mycket allvarligt på, säger fackets ombudsman och jurist.<br>Facket yrkar nu om på skadestånd av arbetsgivaren.<br>Facket hävdar brott mot förhandlingsskyldigheten.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om