Landstingsanställda mister jobben
52 vikarier vid Sunderby sjukhus sägs upp. I Kiruna förlorar 11 anställda sina jobb. Övriga sjukhus förlorar också anställda. Liksom primärvården.
Undersköterskor är den största gruppen av dem som förlorar sina arbeten. Bland dem som förlorar sina jobb ingår också sjuksköterskor, sjukgymnaster, läkarsekreterare, arbetsterapeuter och arbetsterapibiträden. I en del fall har landstinget löst övertaligheten med att ge anställda förtidspension eller avgångsvederlag. Omplaceringar har också ägt rum i flera fall. Dessutom har några anställda fått långtidsvikariat där det uppstått vakanser. Sunderby sjukhus drabbas
Flest uppsägningar drabbar Sunderby sjukhus. Där sägs 52 vikarier upp, 25 undersköterskor och lika många sjuksköterskor. Dessutom sägs två sjukgymnaster upp. På Piteå älvdals sjukhus är det 21 anställda som anses vara övertaliga. Sex av dem har accepterat förtidspen-
sion medan ytterligare sex har tagit avgångsvederlag. Sju sjuksköterskor som arbetar inom Piteås primärvård får behålla sina anställningar men kommer att omplaceras. I Kiruna finns det 28 personer som anses övertaliga. 11 av dem har sagts upp medan sex har omplacerats. Till det kommer förtidspensioner och avgångsvederlag. I Kalix hade man fyra övertaliga. Två av dem har omplacerats medan en tagit förtidspension och ytterligare en annan sagt upp sig. Uppsägningar
Gällivare sjukhus hade tolv övertaliga. Där har två personer sagts upp och det kan bli fråga om ytterligare en uppsägning. Sex har omplacerats. Sammanlagt är det cirka 130 anställda och vikarier på länets sjukhus som omfattas av uppsägningar och omflyttningar. Till det kommer ytterligare 45 anställda som arbetar på länets vårdcentraler. Minskning av antalet anställda inom primärvården är extra stor i Haparanda, Övertorneå och Överkalix där 16 tjänster försvinner.
Så jobbar vi med nyheter