Landstinget säger upp 100 anställda

Ökade kostnader och minskade intäkter har försämrat landstingets ekonomi. Situationen har blivit så dålig att landstingsdirektören Elisabeth Holmgren gått ut med ett direktiv: ingen division får redovisa högre underskott för 2008 än 2007. För att klara det tänker landstinget införa tuffa åtgärder som ska införas så snabbt som möjligt. Det handlar om sju åtgärder: # Införandet av ett pass varannan helg i stället för som nu två av fem helger # Stopp för övertider # Vikariestopp (gäller både sjuksköterskor och läkare) # Ingen flextid # Stopp för utbildningar och kompetensutveckling # Stopp för utvecklingsprojekt som inte har statligt stöd # Enhetscheferna ska svara för scheman (istället för som nu en av de anställda) 100 får gå
Bland åtgärderna ingår också att säga upp 100 anställda. Landstingsdirektören motiverar det med att man i år nyanställt 112 personer utan att verksamheten utökats. Hon säger att nyanställningarna gjordes på grund av LAS, lagen om anställningsskydd. De här personerna hade helt enkelt fått förtur för fast anställning. Högre än tidigare
Landstingsdirektören Elisabeth Holmgren säger att de planerade åtgärderna är ett måste om landstinget ska få ordning på sin ekonomi. Hon talar i det sammanhanget om de kostnadsökningar som landstinget drabbats av, ökningar som är högre än tidigare år. Till det kommer att intäkterna minskar. Holmgren säger att situationen förvärrats av börsutvecklingen som gjort att landstinget inte fått den förstärkning av ekonomin som man vant sig vid. - Vi kräver att alla divisioner redovisar ett resultat som inte är sämre än det som redovisades för 2007. Vi kräver alltså inget nollresultat. Landstingsdirektören säger också att vikariestoppet och stopp för stafettläkare inte ska innebära idiotstopp. Samtidigt säger hon att alla verksamheter ska undersöka om man kan vänta med att anställa vikarier till efter årsskiftet. 14 miljoner
På onsdagen informerades personalen på akuten och intensiven på Sunderby sjukhus om sparåtgärderna. De båda enheterna ingår i Division Opererande specialiteter som ska spara 14 miljoner kronor till årets slut. - Landstingets planer har skapat en oro bland de anställda. Vi har ett ansträngt läge som det är och nu ska vi arbeta helg oftare. Det blir ännu jobbigare för oss, säger Erica Ohlsson som är ledamot av Vårdförbundets styrelse. Varannan helg
I dag arbetar sjuksköterskor ett helgpass (fredagkväll eller en lördag eller söndag) två av fem helger. I det nya förslaget blir det ett helgpass varannan helg. Enligt Erica Ohlsson kommer det ökade helgarbetet leda till lägre bemanning i veckorna. Och på det sättet försämra arbetsmiljön. Hon säger att situationen blir än värre på grund av planerna att införa vikarie- och övertidsstopp. Kritisk
- Om en patient är dålig stannar vi självklart kvar och arbetar övertid. Men nu måste all övertid vara beordrad och frågan är hur det kommer att fungera, säger Erica Ohlsson. Hon är också kritisk till det stopp för utvecklingsprojekt som landstinget vill införa. Hon säger att det kommer att slå direkt på olika kökortningsprojekt - Resultatet blir att landstinget inte kommer att uppfylla vårdgarantin, säger Erica Ohlsson.