Landstinget backar

Nattsköterskorna på kirurgen i Sunderbyn har segrat. De sju sade upp sig tidigare i år som protest mot att inte de fick extralön.
Nu har landstingsledningen ändrat sig och det så kallade kvotsystemet ska införas.
Det innebär att de sju återvänder till sina arbeten.

LULEÅ2003-08-23 06:30
Jackie Bortz
våras sade de sju nattsköterskorna på kirurgen på Sunderby sjukhus upp sig. Anledningen var missnöje med lönesättningen. Sköterskorna ville ha det så kallade kvotsystemet. <br>Det är ett system som införts på avdelningar där man har svårt att rekrytera personal. <br>Genom en speciell konstruktion får de anställda högre tjäns-tegrad än den faktiska. Ett skift på tio timmars nattarbete räknas till exempel som tolv timmar. <br>För en sköterska som arbetar 64 procent innebär det att hon får lön som om hon arbetar 82 procent. Och för den som arbetar 75 procent innebär det lön som om hon arbetar 93 procent.<br>Nattsköterskorna fick nej<br>Lönesystemet finns bland annat på intensiven och akutvårdsavdelningen. <br>Men när nattsköterskorna på kirurgen krävde samma lönesystem fick de nej. I våras sade de sju nattsköterskorna upp sig. Och häromdagen gick deras uppsägning ut.<br>Ingen av de sju har sökt något nytt arbete, det berättar Marianne Ihs, en av sköterskorna.<br> ? Vi har alla gått och hoppats på att landstinget ska ändra sig för vi vill verkligen komma tillbaka till vår arbetsplats eftersom vi tycker om vårt jobb.<br>Alla vill tillbaka<br>När Kuriren berättar att landstingsstyrelsen i nästa vecka ska besluta om införandet av det så kallade kvotsystemet skiner Marianne Ihs upp.<br> ? Jag tror inte riktigt på det här förrän allt är beslutat. Men alla vill tillbaka till sjukhuset och vår gamla arbetsplats. Och så fort det är klart kommer alla att söka sina gamla tjänster.<br>Träffas regelbundet<br>Hon berättar om hur hon och de sex kollegerna träffats regelbundet för att fortsätta kampen för det de tycker är rätt. <br>Marianne Ihs tillhör veteranerna i gruppen, hon har 35 års erfarenhet som sjuksköterska på kirurgen. Kollegan Malin Östlund är yngst med fem års erfarenhet.<br> ? Vi har en fin sammanhållning och det verkar ha gett resultat. Nu vill vi tillbaka till våra arbeten så fort som möjligt.<br>Glad att systemet införs<br>Birgitta Ahlman är vårdchef på kirurgen. Så här säger hon om landstingsstyrelsens kommande beslut när det gäller kvotlön på kirurgen.<br> ? Det är roligt att vi får införa det här lönesystemet. Och så är jag glad över att de sju nattsköterskorna vill komma tillbaka. De är så välkomna för vi behöver dem eftersom de har så lång erfarenhet och stor kompetens.<br>Hon berättar att man i dag har inhyrd personal för att klara verksamheten på nätterna på kirurgen på Sunderby sjukhus.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!