När det avslöjades att läkaren skrivit ut preparaten till de två männen avslutades hans anställning vid vårdcentralen.
Jan Lundberg, personalchef för primärvården i Norrbottens läns landsting, uppger att det inte betalats ut avgångsvederlag eller annan ersättning.
- Han fick inte ett öre från oss, säger Jan Lundberg.
Sökte tjänst
När läkaren lämnade sin anställning inom landstinget sökte han omedelbart tjänst vid ett bemanningsföretag.
- Jag fick en lista av en kompis och valde det bemanningsföretag som stod högst upp. Sedan dess har jag jobbat på olika håll i Sverige, säger läkaren själv.
Det bemanningsföretag han arbetar för är ett av cirka 25 företag som anlitas av Norrbottens läns landsting. För Jan Lundberg kom det som en överraskning att läkaren numera arbetar för detta företag.
- Vi anlitar dem men tar ogärna in folk som har slutat hos oss, säger Jan Lundberg.
Bemanningsföretagets vd som anställde läkaren, uppger att hans företag har fasta rutiner för rekrytering.
- Ja absolut, vi gör en intervju och tar två referenser och kontrollerar med Socialstyrelsen.
Hur det ändå kommer sig att läkaren fått anställning vid hans företag vill han vänta med att kommentera.
- Vi följer upp det enligt våra interna rutiner, men jag har ännu inte fått svar på mina frågor, säger han.